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目標の設定による行政の運営って?

1 :非公開@個人情報保護のため:2001/04/23(月) 23:21
なんか知らないけど、F士通の真似して、
年度の初めに仕事の目標を立てさせて、
年度の終わりに達成度を評価する仕組みを導入するらしいです。

建前上、各自が目標を立てるらしいですが、部署の中で
対外的に評価が上がりそうなものを上司が目標にたてるので
その担当者は無茶な仕事をさせられそうです。
上司の目標=部下の目標(強制的に)
はあ。。。打つ出しのう。。。

おまけに、庶務のおばちゃんも目標に向かってれっつごー(藁


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