5ちゃんねる ★スマホ版★ ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50  

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

株式会社アプロについて

1 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/04 20:09 ID:VIlWwhFM
アプロに就職しようか考えています。WEBで調べただけではどんな会社か
解らないんで、詳しい方のレスお待ちしています。

2 :やん:01/09/04 20:15 ID:VIlWwhFM
会社は派遣じゃないって言ってるけど、派遣会社です。はい。

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/05 23:35 ID:DOvrckUw
俺は ハイテック→ハイテックアプロ→アプロと3世代を見てきた。
分社分裂で、一部の社員は事務所ごとバンテクノに移ったのも見た。
クリスタルの動きは単細胞分裂をするので、観察していると面白い。

派遣会社でも、人材登録の派遣じゃなく、アプロの正社員さんなので、
派遣先が無く、所属する事務所内で女子事務員さんと遊んでいても、
ある程度の給料は支給されると聞いた。(遊びの内容は聞かなかった)

だから、真面目に派遣されている人の稼ぎのピンハネ率も高いって。
さらには、クリスタルへの上納金もあるそうで、真面目に働いても
給料が安ってさ。(事務所で遊んでいてる方が賢い生き方では?)

あ、自作自演の奴にマジレスしてしまった。俺としたことが......

4 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/05 23:47 ID:L7vzxWgg
それが自作自演やね

5 :ネオスネオ:01/09/06 20:29 ID:fielMZRk
アプロは社名だけでなく、所長も営業社員も技術社員もしょっちゅう変わります。

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/09 16:55 ID:OAh5T7lU
HPにでてる方たちの話はどうなんですか?

7 :ネオスネオ:01/09/10 18:34 ID:eev1wkgw
このHPには「アプロ」や、親会社の「クリスタルグループ」のことがよく書かれています。
内容的には、会社に対して批判的すぎるような気がしますが、だいたいのことは、事実であると思います。

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/11 22:22 ID:/NTK0D6w
勤務地とお仕事は選べるの?
定例会ってどんなことをするんですか?

9 :ネオスネオ:01/09/12 23:24 ID:tLdXQDVc
勤務地は、一応希望は聞くけど、新卒の場合は何処でも行く覚悟はしておいたほうが良いでしょう。
お仕事は、これもまた希望は聞くけど、専門が機械の人が電気のお仕事してたりすることも少なくはないです。選べないというか…運もあります。
定例会は、マネジャー会(派遣先の会社のリーダー的な人が営業所に集って会議)での議題内容を技術社員に伝える事が主です。

10 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/12 23:35 ID:dFbuF022
残業代100%でます。って求人に出てるけど、
勘ぐると出ないってことですか?

11 :ネオスネオ:01/09/12 23:45 ID:tLdXQDVc
営業や事務の人のことはよく分かりませんが、私(技術社員)は残業手当と休日手当はちゃんと頂いています。

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/12 23:45 ID:UC7eezpk
ID TEST

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/12 23:48 ID:73eF6aCg
おれ、前に働いてたよ。
何でも聞いてくれ。

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/13 00:11 ID:FuFqHyvU
中途入社を検討してるんですけど…
給料=基本給+職務担当手当+勤務地手当+資格手当ってところですかね。
基本給はめちゃ低く押さえ込んで、手当を加えて前職の給料と同じ額にするんですか?
入寮補助手当ってのも気になります。

>>13
差し支えなければ教えていただけませんか。
なぜ辞められたのですか?

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/13 22:53 ID:8e7xsdvA
14

毎月の給料は基本給+職務担当手当+勤務地手当+資格手当+残業代+通勤手当です。
ただ基本給は低めなので賞与はその分目減りしますね。
ちなみにボーナスは基本給+職務担当手当×1.7とかでした。
上を見ればキリがないですが私の年齢(30前)では
給与、賞与ともビックリするほど低くはなかったです。

寮は個人の負担が家賃の8割、で営業所がその8割の5割負担です。
これは営業所単位で違ってるかも?
で、寮に入ってるやつは地域手当が半額になります。

辞めた理由は転職の第一希望の会社受けたら受かったから。
受からなかったらまだアプロにいたかも。
でも将来不安だから、いずれかのタイミングでは辞めてましたけどね。
少なくとも私の場合、アプロでの経験というか業務内容を評価されて
今の会社に採用されました。
運が良かったです。

16 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/13 23:07 ID:.2jAunKs
>>15
この会社をうまく利用されたのですね。
参考になりました。
自分も利用してみようかとおもいます。

17 :15:01/09/13 23:27 ID:8e7xsdvA
>>16

入社、希望されるんですか?
あまりお勧めは出来ませんけど・・・。
運と実力で高度な技術に携われれば
次ぎへのステップになりますが
こんな景気だし派遣系は不安ですね。

今の会社にもクリスタル系の人が多数来てましたが、
景気悪化してきて全員切られました。
ま、もともとそういう会社って割り切れればいいんですが、
ちょっと前まで私も同じ立場だったので胸が痛いですね。

18 :14:01/09/14 11:08 ID:EANxai1E
>>17
あまりお勧めは出来ませんけど・・・。
↑めちゃ気になるんですが...

19 :17じゃないが:01/09/14 20:51 ID:OhQut5M2
>18
入ればわかるよ

20 :17:01/09/15 00:29 ID:62W4piVM
>>18

だってやっぱり派遣ですからね。
他の企業で働くってなんか居心地悪いですよ。
良い仕事もらえればいいですが、
コアな部分には入っていけないのが殆どのような気がします。

配属先の人も都合が良ければ「仲間だから」って顔をして
都合が悪くなると「俺らとは別会社だから」って顔をします。

あくまでも私個人の意見ですが、今より良い給料を貰えるとしても
戻りたくないですね。

18さんは何か得意な分野でもお持ちなんですか?
そういうのがあればこの会社を上手く利用できるかもしれませんね。

21 :14:01/09/15 01:14 ID:nMpfPCpk
>>17
組込みマイコンのシステム設計の経験がありますが、得意分野ではないです。
この会社に賭けてみようかと思いましたが、検討しなおします。
17さん、どうもです。

22 :17:01/09/16 00:45 ID:7fpSwMjI
>>21
14さんにとって良い選択が出来るといいですね。

どんな会社でもそうですが、良い面も悪い面もありますからね。
もしなにかありましたらまたここで聞いて下さい。

23 :アフロ・レイ:01/09/16 19:40 ID:VR2rNPXY
地方営業所の技術者だと、結構ドキュソな思いをしてこき使われるだけかもしれんが、
今のオレはアノ手コノ手を駆使してガッポリ稼がせてもらってるよ。
基本的に技術社員は、客先での業務において変更作業(残業)を行わないと残業代がつかないけど、
客先での残業はほぼゼロで、アプロ自体から残業代をガッポリ騙し取ってるよ!(藁
ま、言い換えれば、アイデア次第ではいくらでも会社の上層部を騙せるってことだね。
ろくにPCの使い方も知らない業務社員ばかりの会社なんだから、騙すのは朝飯前ってなもんさ。
栗G自体が詐欺みたいな会社なんだから、社員が会社に詐欺を働いてもバレなきゃOKでしょ〜。

栗Gは社員を利用することしか考えていないんだから、こちらとしても利用されているフリして
実は会社をフルに利用しようってのがオレの目論見さ。
ま、ムシれるだけムシって、利用するだけ利用したらオサラバするけどね。

24 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/16 19:51 ID:???
ここって何してる会社?

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/18 07:08 ID:Mqykaqtg
age

26 :アプロなみえ:01/09/19 19:44 ID:Q5waxpqA
9月はアプロの待機している技術社員が100人こえたらしい……

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/19 20:25 ID:Mtvy/iW2
↓のHPにある加護のバナークリックしてみ。                    
http://www5d.biglobe.ne.jp/~musume/

28 :待機中:01/09/20 11:41 ID:???
>>26
漏れも100人のうちの一人。(笑)

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/20 13:19 ID:g3WoN6lk
>>26
横浜営業所が、もっともアツイらしいっす。
横浜は広いとはいえ、3〜40人も戻ってくれば・・・。
利用されているんだかどうか分からないキャリアスペースの場所を
空けるために、あぶれる技術社員を他の比較的出戻りが少ない営業所
へ出勤させているんだって。
ある某営業マンが言っていたが、
”横浜の宮○部長がこっちたりねぇ〜時、タマ押さえちゃうんだもん。
 だから出戻りラッシュなんだよねぇ〜。
 いまさら、虫がよすぎんだよっ!!!”
って、言ってました。

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/20 14:01 ID:???
>>29
ごもっとも。
んでもって、横浜の技術者は待機期間長期者が溢れているのにもかかわらず、
他所の営業所の待機社員を無理やり横浜に引っ張るんだよね。
だから横浜の待機社員は永久に減らない。
関東圏の営業所では、宮○包囲網を敷いているみたいだね。

31 :元アプロ平塚関係者:01/09/20 15:03 ID:QksP4KW2

売り上げ上がってあたりまえだね。

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/20 16:23 ID:???
>元アプロ平塚関係者
転勤したのか?それとも転職済みなのか?
転職済みならもっとネタを提供してくれYO!

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/20 23:30 ID:oFjEOE5w
ウソこけ〜、待機者が100人もいるわけないでしょ。

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/20 23:54 ID:Nqs3y4kw
100人っつうと1割近くない?

35 :元アプロ関係者:01/09/21 00:23 ID:???
このご時世、一割の待機社員は不思議なことではない。
でも、一営業所百人はありえない。

36 :アプロなみえ:01/09/21 21:06 ID:A/2ay6VY
待機社員が100人超えたというのは、アプロすべての営業所の合計人数です。
次の派遣先が決まっていて、待機している人も含めた人数です。

37 :元アプロ平塚関係者:01/09/21 22:58 ID:mAZIed.2
アプロなみえさん。
それならわかります。
ところでサヤマは元気にしとりますか?

38 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/22 08:13 ID:???
>>37
大手苦へ逝ったよ

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/24 22:37 ID:yA/wOqFI
age

40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/25 00:25 ID:???
>>1
ひどい会社だよ。人生諦められるよ・・・

41 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/25 01:27 ID:hyvSq1po
同じ派遣社員なのにマネージャーって役職あって
ウザイし機能してない
アプロしか居るところがないバカが選ばれる

42 :元アプロ平塚関係者:01/09/25 01:48 ID:???
そーいうマネジャは、ほとんどフルキャストに逝った。
このあいだバタリ会ったら、何にも変わらないってぼやいてた。
残業つかなくなったってよ。
どーせ客からはとるクセにさ!

43 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/25 17:38 ID:ZJ1gRkIE
>>40
悲観してるようですが、具体的な情報希望!

44 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/25 23:19 ID:.u/32.9.
栗系にいたけど。。。
君ら本当にそれでいいの?
中には、素晴らしい人材もいるのに(まれに)
何故やめないのか?
まぁ、それなりの人は、それなりのサラリーを貰っているみたいだからねぇ。。。

今は、やめて本当に良かったと思っています♪

みんな、さっさと、自分の未来考えた方がええで!!!

情報前後するけど、わっちは、
栗系を ハイテッ○屋 → ハイテック・xxx → バンテク○ → (また)ハイテック・xxx  →
と渡り歩いた。。。

長くなるので、やめるけど。とにかく、やめとけ!
まれに例外(私も例外だけど)あるけど、人生の無駄。
就職活動頑張るべし。

私は、運良く今は、大手メーカに入り、来年結婚します。
これでこそ、人生だ。

45 :あげ:01/09/25 23:26 ID:.u/32.9.
あげ

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/25 23:44 ID:/HJQMmio
44さんは営業だった?
技術はまだいいとして営業は大変そうだよね。

47 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/25 23:50 ID:tcdwwb16
44>
結局、うまく栗を利用したってことじゃない?
栗での職歴があったからこそ大手メーカーに入れたんじゃん!
つーか、大手メーカに入ったとしても、末はリストラ対象だろ。
ましてや扶養家族かかえてなんて・・・
3,4年後に復帰されることを心よりお待ちしております。

48 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/26 00:30 ID:???
アプロの派遣で何のスキルが身に付くの・・・
さしたことしてないのに・・・

49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/26 00:32 ID:YtwLJf3E
>>48
まぁそうとも限らないっしょ。
スキル身に付くかどうかは配属先+配属先の担当者によるって。

50 :50Get!:01/09/26 01:14 ID:???
あなた〜
お食事にします?
それとも、ア・プ・ロ♥

51 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/26 21:53 ID:vE63Xl26
派遣業界って、こんな景気だから切られる場合も多いけど
考え方変えればこんな状況の時に繁盛する場合もあるよね。

52 :わん!:01/09/27 00:11 ID:My2vR5vk
アプロ犬

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/27 18:01 ID:2drhd.ME
アプロ11号月面到着!

54 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/09/28 07:12 ID:846lenRM
age

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/01 13:07 ID:fUFky1QQ
元平塚営業所の元営業、あ○のくんの情報求む!
突然いなくなったおかげで、ユーザーから風当たり強いx2。
彼は一体どこで何をしているのでしょーか???

56 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/01 16:21 ID:ZWGSNttA
フルキャストウィズじゃないの?

57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/02 13:49 ID:???
また社長が変わったらしいな・・・
オオ○ミは公私混同だったからクビになったのかな?
詳細きぼ〜ん

58 :名無しさん@そうだ登録へ逝こう:01/10/03 15:25 ID:???
age

59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/03 15:41 ID:KQhitLHs
なんか 給料安いって!!

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/04 01:16 ID:???
どうよ!偽つんく

61 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/05 19:29 ID:???
Javaアプロ

62 :技術:01/10/05 22:10 ID:oKMq/xbk
アプロ某営業所から、とある同業他社に、
転職しました。

アプロに戻りたいのですが給料はやはり下がるでしょうか?

63 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/05 23:41 ID:???
営業所が採用に苦労しているらしいですが
同業他社から引き抜きとかは考えないのでしょうか

64 :同業他社:01/10/05 23:56 ID:???
>>63
低レヴェル人な人が多いので引き抜きは考えておりません。

65 :503:01/10/07 00:56 ID:6hS4Pfuk
iアプロ

66 :あげ:01/10/07 23:07 ID:9N5wkbgs
っちゅうか、この不況で栗は、のびるのか?沈むのか?

67 :アプロ社員:01/10/08 00:21 ID:o2ZXKFwU
上司がアホやから仕事でけへん!

68 :えもやん:01/10/08 00:23 ID:o2ZXKFwU
ベンチがアホやから野球でけへん!

69 :下痢気味:01/10/08 00:37 ID:o2ZXKFwU
便器がアホやからうんこでけへん!

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/08 01:10 ID:???
>>67-69
ID全部同じだ。
ジサクジエンだな。

71 :アプロナミエ:01/10/08 01:25 ID:al4T94Tk
福岡営業所って最近できたんだろ。所長はなんて言うんだい?

72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/08 02:39 ID:smS.KdLE
関係あらへん!

73 :辞めちゃった:01/10/08 03:00 ID:DgoUDxmM
東京のデザインセンターだったかで見るみたい・・・(のばなし?)

74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/08 23:47 ID:???
あげ

75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/10 12:30 ID:???
アプロ社内で経歴詐称事件が発覚!
営業社員を中途採用するのにいちいち栗オーナーに稟議を掛ける必要があるらしく、
採用した営業マンが、過去の営業としての経歴が薄い人材のため、採用後にその人材の
経歴を誤魔化しているらしい。

もう何でもアリだな、この会社は・・・。
だから素人集団っていわれるんだろうね。

76 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/10 12:34 ID:2lE.S9GU
みんなでフルキャストに転職しよう!

77 :辞めちゃった:01/10/11 01:16 ID:ODp9Seps
フルキャストは訴えられてるんじゃ・・・。
行った人だまされたとか言ってる人もいたけど誰か詳しく知らない?

78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/11 01:48 ID:???
マジ?
フルキャストウィズ?

79 :辞めちゃった:01/10/14 03:06 ID:5BQxO4SA
元平塚営業所の所長(川○次長)が訴えられるって聞いてた。
フルキャストも入るんじゃ?
たくさん引きつれていったから・・・
当時のマネージャーも行ったらしいよ。
フルキャストについてはあんまり良いうわさ無かった。
アプロにいた時聞いた話で今は、知らないけど

80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/14 03:55 ID:QcI3t7jI
○下?
顔面が凸凹の?

81 :辞めちゃった:01/10/14 04:03 ID:5BQxO4SA
凸凹の!

82 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/14 06:46 ID:???
なんであんな顔に?

83 :捜索人:01/10/16 21:31 ID:pJEDoXW8
元平塚の営業・あまのくんの情報求む!
異動先、連絡先、なんでも可。
よろしくお願いします。

84 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/24 10:17 ID:JiJfH7Bz
福岡アプロで登録した。

担当の営業が独立した様子・・・。

半年以上なんの連絡も無い。

自分の登録情報がどこへ所属しているのかわからない。

85 :辞めちゃった:01/10/25 02:46 ID:Kqy+4TEI
↑最近はいった人?
たぶん東京営業所だと思うけど福岡って労務のおじいちゃんがいない?
その人に聞けばわかる→いなければ東京営業所の所長に聞く

86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/25 21:24 ID:0R1883xj
>>85
4月の終わりに登録した。

5月には自分を担当した営業が、新しい会社を興していた。

面接を設定しますからと言われたきり、何の連絡も無いので、
他の会社で活動中。

登録無かったことにしてください!!
と、言いたい・・・。

87 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/25 22:13 ID:uhfRqobS
↑アプロという会社のいいかげんさがよくわかりますね。

88 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/25 22:37 ID:4yUVcZ4o
新しい会社の名前はダイナリイ。
ただ、今も存続しているかは不明。

89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/25 23:19 ID:GiAYk8Oj
>>88
もう、会社が無くなった可能性大なり。

90 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/26 20:00 ID:M/hUGQRg
先日、某営業所の全体出社日にて。
楠○…あぶれてるタマ(技術社員)、栗のアミューズメント(ゲーセン関係?)
   送り込む計画しようかぁ〜

栗って、アミューズメント関連にも手を出してるの???
情報求む。

91 :辞めちゃった:01/10/27 06:06 ID:5z03Hw96
↑亀が言ってた?

92 :最近Bing:01/10/27 23:23 ID:???
この会社のハローワークの求人内容はウソばっかり。
とくに勤務地は当営業所だって。。
偽装請負の会社だから全国各地の取引先にきまってるじゃん。
騙されて面接にいったら、勤務先は実は。。で話しが始まるって
わけ。

93 :...:01/10/27 23:24 ID:EdtTOlZi
http://us.f1.yahoofs.com/users/49ef2b01/bc/index.html?bchxwK8AOgqes9Q7

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/28 10:24 ID:nxmfTgj+
今度、アプロの面接受けようかと思っているんですが、
実際は派遣と言うのはわかったのですが、具体的にはどんな仕事を
するのでしょうか?
私、基本情報処理落ちるぐらいのレベルですが、勤まるのでしょうか?
ご存じの方、教えてください。

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/28 12:20 ID:???
業種は選べません。
仕事は、雑用ばっかりです。

96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/28 15:27 ID:qJTnqP9k
仲間は資材部に配属されてるやついる。

97 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/28 16:40 ID:2Q80f2od
ひまじゃー

98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/30 18:19 ID:QTkRB6mT
友人が新卒で、この会社に行くことを決めたそうです。
止めたのですが...
内定式の際「内定式や研修の交通費は、初任給に含んで支給する」
と言われたようなのですが、本当に支給されるような
会社なのですか?
このスレを読んでいると、もっと強く止めてやったほうが
良かったんではないかと思ってしまいました。

99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/30 23:42 ID:???
>>98
こんな人貸し業の会社が内定式や研修の交通費を出す
とは考えられない!!

100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/10/31 16:38 ID:JFA3NfxP
栗グループの版てくの。
待機中の社員は、無条件で給料40%カットとのこと。
全国で約150人の待機者がいるそうな。
と、版てくのの技術社員が言ってた。
あぷろもボチボチそーなるのかな???

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/02 22:50 ID:???
さてとぼちぼちっと辞めとくかな
良い話があれば紹介してくれ
ハード方面なら何でもできるぞ

102 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/05 10:35 ID:zGLfZr+6
アプロのあるお偉いさんのお話。
”全国的に地域格差が無くなってきた。地域手当を削除するのじゃっ!!!”
って、おい。
本当にそう思う???

103 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/05 21:33 ID:0cUXFMQM
>>102
まじで?
それってキッツイね。

104 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/05 22:46 ID:S5N9s06n
顔が凸凹ですねー

105 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/07 15:57 ID:F14GccZl
職安でアプロの求人票(技術)がありましたので応募しようかとおもいます。やめたほうが良いでしょうか?

106 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/07 17:16 ID:???
>>105
是非、やめとけ。

107 :ファイナルカウントダウン:01/11/08 02:44 ID:???






じゃ




108 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/08 02:57 ID:???









109 :これって・・・・:01/11/08 10:19 ID:zkYZRRRL
情報技術者管理名簿って、登録会社の方で作成するんでないの?

いきなり、これ作ってくれって、FAX一枚送って。

今まで何社か派遣会社登録したけど、半年放置された挙句、
自社の書類らしき物まで作らせるなんて・・。

仕事が欲しい弱みで、作ってしまったが・・・。

いまだに担当者は名乗りもしない。当然聞きもしないが。

106さん、アプロはこんなとこ。

同じグループ会社のテクシアも説明聞いたら、モーレツに胡散臭い。
しかし、ぜひ行って仕事したい会社の請負?派遣?枠を持っているので、
胡散臭いが、選択肢の一つから捨てれない。
地方はシステム求人厳しい・・・。
しかし、胡散臭さ満載なので、まだ面接には行っていない。

110 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/14 00:32 ID:???
110get?

111 :名無しさん@1周年:01/11/14 12:48 ID:Lbcop7+2
面接受けてきました。求人票には、アプロの事務所のある場所が勤務場所と
なっていたのですが、実際には派遣でした。週休二日制となっていますが、
派遣先に準ずるのですから、休みも分かりません。
でも、このご時世ですから、お願いしますと言って帰ってきました。

112 :名無しさん@1周年:01/11/14 17:40 ID:PhfCel8K
アプロの給料って、基本給安いですね。諸手当で世間並みにしている。

113 :名無しさん@1周年:01/11/16 15:43 ID:h5DMrX/6
アプロから、今日、採用したいとの連絡を受けました。受かった。万歳。
いい会社だといいな!

114 :名無しさん@1周年:01/11/16 15:48 ID:h5DMrX/6
113ですが、採用担当者は、うちは派遣ではありません。技術者は正社員
ですから、と言っていました。

115 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/16 15:55 ID:???
>>114
うん、派遣会社じゃないからね。偽装請負会社だからさ。
後悔したくなかったら丁重に辞退しておきな。

116 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/16 18:07 ID:/JqOwc5c
顔が凸凹になるぞ!
辞めとけ!

117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/16 18:07 ID:???
>>113 これから業打ち?いっぱつで決まれば良いけどね...
客先が、えっらい地方とかだと引越しだね。

118 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/16 21:22 ID:XjadiM+9
>>113
後悔するぞ!

119 :ななし:01/11/16 23:43 ID:???
>>113
世の中には運の悪い人もいる。

120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/16 23:53 ID:HeqQlkHX
顔が凸凹になってしまうぞ!

121 :113:01/11/17 10:55 ID:RQo5i/Ze
通勤時間1.5時間以内の会社でお願いしますと言ってあります。
転居はしなくてもすむんじゃないかと・・・。

122 :おおあまでした:01/11/17 12:16 ID:F7F1Ol8T
あぷろは全国ネット。関西希望が北関東と静岡紹介。
静岡で約一年打つ発病でやめた
社員契約だから会社の売り込みに逆らえない、
>>121が首都圏か北関東だったら何とかなるかも
会社はそこそこ親切

123 :121:01/11/17 16:20 ID:FK8Riuj4
私は静岡県在住です。

124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/17 16:20 ID:???
>>121 寮から通勤時間1.5時間以内も含むってことですよね?
そう考えていますよね?

125 :121:01/11/17 18:08 ID:Bnsco6mc
家から1.5時間、としか考えていません。採用担当者にも、そう話しています。
口約束ですが・・・。

126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/17 19:48 ID:dbL+iQ4r
アプロに登録して、こんな酷い目にあった、という実体験が聞きたいです。
お願いします。

127 :122:01/11/17 20:20 ID:Z+vOIIjK
>>126

ヒドイことは、そんなに派遣元会社(メイテックVSアプロ)によって差はない。
技術系派遣(設計とか)だと派遣先企業に、もっと言えば派遣先のプロパー次第。
またーり仕事する派遣もいるし、屋上で携帯&タバコの派遣もいる。
まじめそうにする(けっして真面目に仕事しない)。
全力を使わない(言われた事をゆっくりする)
休まない
友達を作る(愚痴のいえる仲)

雪の富士山はどうだ

128 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/17 20:20 ID:f9xArzbd
旧サーバー名:
opro.co.jp
(ここは閉鎖。ハイテックと同じIPアドレスを使っていました。上位プロバイダーは株式会社パワードコムです)
クリスタルグループのリンク集、相当古いです。(^_^;)
早くリンク変えろって言いたいです。

http://www.new-apro.co.jp/

新しいアドレスはここです。
ちなみに上位プロバイダーはKDDIです。

129 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/17 20:55 ID:aS3QbrNV
会社を良くしたいという提案はドンドン言ってください。

130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/17 22:00 ID:???
>>125
口約束ですが・・・        こわッ!

131 :122=127:01/11/17 22:50 ID:99NJbVOC
>>130
あなたが新卒でほとんど技術がないか、
同行でも使える技術なら問題ないけど
ある設計分野(LSI回路)とかだったら
派遣先も限られテル、中途入社から同業他社に派遣されれば
おのずと限られてくるでしょう。
派遣会社の営業は、あなたをできるだけ高く売り込みたいので
栗Gの売上至上主義に基づき
あなたの経験を高くしたいから遠くでも堂々と売り込みます。

あでことかなら断れますが、アプロの社員となったら
営業のナスがままの派遣先になります。

給料が安くてもいいから地元、って大アマ

132 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/18 00:27 ID:???
プルー、プルー、ガチャ
はい、クリスタルグループ○○○でございます。
当社は派遣ではありません業務請負です。
いい年こいたおっさんがペラペラ嘘を言うんじゃないの。

133 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/18 00:50 ID:???
おっさんだから嘘つけるんじゃない?

134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/18 00:58 ID:???
TSTについて 教えて頂戴
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/haken/996843839/49
http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/haken/996843839/53
ここの49と53に栗Gの実態書いてあるよ。

135 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/18 01:15 ID:???
昨日職安に言ったらいつもあるアプロの求人票がなくなっていた。
もう募集おわったのかな?

136 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/18 01:40 ID:???
@栗系から身を守る方法。

@人材銀行に登録の際は条件欄には派遣、請負不可と書きましょう。
@偽装請負業者があなたの技術力で一儲けしようと狙っています。

137 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/18 06:42 ID:???
アプロ辞めました。
お世話になった企業に、ここのアドレスを教えておきました。

138 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/18 09:15 ID:kO2JxvEK
>>136
私もそうしました。(本当)
いつまでも派遣社員と請負なんてやってられませんからね。

139 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/18 14:00 ID:???
これほど最悪な会社は、なかなかないだろ。

140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/19 15:22 ID:8OJtv68p
アプロの業務案内に,以下の文が載っていたけどどうよ?事実を書いてる?
平成11年4月入社の大卒者の文章です。一応、一流大学ですね。

私が初めてアウトソーシングという言葉を聞いたのは、去年の就職活動中
でした。しかし、なかなか将来の方向性を絞りきれずに困っていたのです。
そんな時、たまたま出席した会社説明会で問題は全て解決しました。
それがアプロとの出会いでした。「アプロならいろいろなものの研究、設計、
開発にたずさわることができるんだ。」これだ、と思いました。携帯電話、
テレビ、自動車などさまざまなプロジェクトに関わることで、より幅広い
知識、技術を身につけることができます。アプロ社内でも資格の勉強会、
CAD講習など技術者がスキルアップする環境が整っています。多種類
のCADを使えてうらやましがられることもあったぐらいです。さあ、
これを読んでいるそこのアナタ!とりあえず、いえ、なにはなくとも
アプロへ!

141 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/19 15:40 ID:???
>>140
この文章を書いている人には致命的な欠点があります
1.アウトソーシングはスペシャリストによって外注することに意味がある
2.CAD講習会は社内ではなくても外部でも十分存在する
3.「多種類のCADを使えて」とは書いてあるが「使いこなせてる」とは書いてない=触れただけ
つまりは自分でアウトソーシングというものを調べずに
会社説明会を鵜呑みにしたのでしょうね
これが一番の欠陥です。
だからアプロに入社したのだと思われ(w

142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/19 16:48 ID:zNy6yJRP
>>140
この文章を書いている人の、今後予想される運命は? 一流大学を
出たのですが・・・、さて。

143 :>>142:01/11/19 17:09 ID:3OQBs2zK
顔が凸凹になる!!!
正解ですか??????

144 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/19 17:14 ID:zNy6yJRP
>>143
ふざけるな!!!ばかたれ。このドキュンめ。

145 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/19 18:32 ID:btFXpdpU
>>140
会社説明会を鵜呑みにしてはいけませんね。
話術のうまい説明員が技術者をマインドコントロールさせている可能性が高いです。
まさにオウム真理教の2の舞です。

146 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/19 20:17 ID:jMAU9k5s
マインドコントロールのせいで顔が凸凹なんですね?

147 ::01/11/19 21:21 ID:unutNjmG
>>146
お前は馬鹿か。顔が凸凹だの、ここに真面目に情報を取りに来ている
方たちにとって無駄な情報を出しやがって。
もっと、有益なことを書き込みやがれ。

ちなみに俺は、アプロから内定貰ってる。アプロに行くかどうか真剣に悩んで
ここに来ているのだ。だから、顔が凸凹だの、くだらない事はいらないんだよ。

クリスタルグループがドキュンなのは分かった。でも、アプロはましかもしれない。
そう思ってここにきている人のことを考えろ。

148 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/19 21:31 ID:Q9g9P1as
↑感動した!!

149 :辞めちゃった:01/11/20 00:23 ID:wDQnY2of
>>147
2・3年で辞めて次の会社に移る気があれば良いんじゃ
言いまわしが社内の人のいるけど会社説明会でうそ言ってる
のは事実
CADなんていつでも覚えられるし現に4種類使えるし・・・
CADが使える様にとかは考えない方が良い
アプロがましなんて事は無い基本的にグループ内どこの会社も一緒じゃ
昇給悪すぎ友達は5000円しか上がらずついには4000円になったって
10年働いて50000しか昇給しない!!!
生活できない
新卒なら就職活動のやり直しを
中途ならハッキリ給料のこと書面でもらって納得してコシカケを勧める!!!

150 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/20 10:26 ID:OaWQElZV
会社説明会でうそをついていることと、昇給が悪いことはわかりました。
それ以外に何かありましたら教えて下さい。
アプロで技術職として働いている人で、50歳超えている人っていますか?
派遣先からは、年を取った人は喜ばれないでしょうから、そういう人たちは
どうなってしまうのでしょうか。
クリスタルグループは、派遣先が見つからない人はくびに追いやるそうです
が、アプロも同じなのでしょうね?

151 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/20 12:22 ID:jehgJUDF
うちの業態で、五十まで働こうなんて困ります!
若くて売り物になるうちだけにしてください!
転職が利かない年令くらいで退職していただけるのがうれしいです。
少なくとも年令に見合った給料なんて無理です。
三十五を過ぎたら年々減給したいくらいです。

152 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/20 15:55 ID:wMuxYaFK
俺は42歳だけど、アプロから内定とったよ。受けも良くて、人事担当と
所長が頭を下げて、よろしくお願いしますと言ってきた。給料は32万(月報)。

153 :名無しさん@そうだ登録へいこう :01/11/20 15:59 ID:3jNCT1XO
>>152
月報だったら契約社員じゃん。正社員雇用じゃないよそれ。

154 :152:01/11/20 16:39 ID:D0II8SAT
半年したら正式採用だとのことでした。
42歳に頭下げて採用しようとするのだから、50代になってもやっていける
かもな、と思いました。甘いかな?

155 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/20 16:41 ID:1X8NUFLf
馬鹿じゃん…
それに「月俸」と変換するんですよ
どーでもいーけど

156 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/20 16:53 ID:3jNCT1XO
>>154
正式採用と言っても1年間は給与形態は変更できないので
月俸のままよ。月俸だったら契約社員なのでダメと解れば
いつでも切れるようにしてあるんですよ。

採用時に年俸にしてもらいましょう。

>>155
スマソ。打氏。

157 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/20 17:09 ID:???
雇用期間に定めがある採用なんて、賞味期限みたいなもん。
ただでさえ、いつクビになるかしれないのに。
42にもなって、ドキュソね〜。
それに頭下げて採用されたって?
栗Gの常套手段じゃない。
漏れもそうしてたよ。  ププ
あんたの先は見えたね。
目が覚めたらまたここにおいで。

158 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/20 17:20 ID:EmdPL6px
>>157
まさに偽装請負のパターンですね。

159 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/20 17:43 ID:???
こんな世間知らずがまだまだいるから
この商売はやめられまへんなぁー
同業が乱立するはずでんなぁー

160 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/20 19:00 ID:6xP2hKIp
152はネタなのに、マジレスかこわるい。

161 :152:01/11/20 19:15 ID:6xP2hKIp
160さん。ネタじゃないですよ。
>>155
>馬鹿じゃん・・・
何を持って馬鹿と言うのかな?君。人を中傷するのならば根拠を示しなさい。

私は酸いも甘いもかみ分けた40代です。世間知らずでは無い。

162 :113=121:01/11/20 19:37 ID:rrApsURf
ここや、クリスタルグループのスレを読んで、アプロへの入社をやめました。
採用内定していて、給与まで示されていたんですけれどね。
私はラッキーなんでしょうか?

163 :113=121:01/11/20 19:40 ID:rrApsURf
160=161ですね。IDが一緒。
もしかして161さんは、それ以前の書き込みがネタだったことに
してしまおうかと思ったのでしょうか。で、それを取りやめにして
161を書いたと・・・。

うーん。ボクって冴えてる?

164 :辞めちゃった:01/11/21 02:42 ID:GEsBHLDJ
>>150
50超えて技術やる人はいないような気がする!
情報系の人で外勤先(出先)が決まらず営業にされて仕事とれず
辞めさせられた人もいるらしい
外勤先で上になる人が年下になると使いづらいと言う点が
ありよほどの技術をもって無いときびしいかも
旧ハイテック5社は、それぞれ事情も違うけど外勤先決まらないと
辞めさせるほうに営業や所長が動くと思う。(会社側は認めないけどね)
>>152
頭下げるのはタダだからそれが基準にはならない!
人事担当と所長は対面上頭ぐらいしがない若造にも下げるよ
たぶん次の外勤先とあなたの履歴がマッチしたという程度じゃ!!
それはずしたら厳しいし契約切れたら次無いよ!!!

165 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/21 10:23 ID:t0R7fpX8
アプロは派遣ではなく請負業。社員も正社員。だから、定年までアプロで
やっていけるのではないでしょうか。
私はそう思い、アプロにはいる予定ですが・・・。
ご意見待っています。

166 :165:01/11/21 15:28 ID:QZOsonFj
アプロが仮に偽装請負だとしても、165のように考えています。
今週中には、アプロに入社の返答をする予定。

167 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/21 16:00 ID:bBP6hOFb
今日三島のハローワークに行って、技術職の求人を見たけど、
殆ど全て派遣か請負だった。しかも、クリスタルグループ系が大半。
栗ぐらいしか選択肢が無い現状からすると、栗にはいらざるを得ない技術
者も多いと思う。

168 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/21 18:15 ID:Mth0+a3+
栗ってそんなに悪いか? アプロってそんなに悪いか? 条件からいって、
他の派遣よりましだと思うが・・・。

169 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/21 18:25 ID:???
>>165
現実問題として、正社員だから定年まで働けるという考えは間違いです。
それならば一般の企業の方が定年まで働ける確率は高いです。
ちなみに技術派遣や請負で定年まで働いた技術者など聞いたことがありません。
企業は、終身雇用の仕組みが崩れてきて
必要な時期に必要なだけの人材が必要になるため、
このような人材サービスを使うのであって
その人の一生涯を保証しようなどは考えていません。

素晴らしい技術を持っていて、
全国、どこにでも行くつもりがあるのならばいいですが
もしも配属先がたまたまなくなって
待機社員=在庫となってしまった場合は危険です。

170 :アプラー:01/11/21 18:41 ID:???
つーかねぇー、この会社に入ってくる輩は全員DQNなんだよ。
漏れもアプロ社員だからDQNの一員と言われればそれまでなんだけどさ。
確かにVAIOを作っている会社から転職してくる無謀な人もいるんだけど、
やっぱりこの会社に入ったら人生お終いだよ?それでもいいの?
現社員が言うんだから間違いないよ、やめておけ。
こんな糞偽装請負企業に入社する程度な奴なんて人生の負け組なんだよ。

「アプロなら教育に力を入れているからCADを使えるようになる」だって?
ふざけるなよ。確かにやってるよ、キャリアスペースとか勉強会ではね。
でも、体験版程度のCADで教育をやってるんだぜ?どーよ、これ?
恥ずかしいったらありゃしねーよ。そんな代物で教育って言うなよ、ドキュソが!
しかも全然知識になりゃしねーっつーの。
正規ソフトがあっても一つしかないくせに平気でライセンスオーバー運用だしな。
CADを触っただけで「使えるようになる」なんて発言する奴の顔が見てーよ。
漏れがしっかりと再教育してやるからな。

あと、42歳の月報社員で登用されたオッサンがネタかどうかは知らんが、
漏れが知る限りでは54歳で入社してきたDQN親父がいるぜ。
しかも前職の会社にいた方が全然安定しているのに、よく冒険したものだぜ。
その歳で転職を考えること自体がすでにDQNの証拠だな。

そういうわけで、漏れもアプロに入社して長らく経つが、そろそろ足を洗おうと思ってる。
入社当時は営業が言うように「アプロは派遣会社じゃない」という信念を持っていたが、
法の網目を掻い潜った偽装請負なだけじゃねーかYO!(栗系列全てに言えることだが)
ったく、SRAMとDRAMの違いすらわからねーようなDQN新卒(しかも国立大卒)ばかりで
ウザイったらありゃしねー。そういうわけで内定貰ったDQN候補は丁重に辞退しとけYO!

# あと「契約社員」という言い方はあまりしない。
# 給与体系で「月報」扱いにしてごまかしているだけだよん。
# ちなみに、自分から確認を取らないと正社員登用試験は受験できません。
# 入社半年経過しても正社員登用試験を受験できる保証も無いしね。

171 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/21 18:57 ID:BGksTguC
アプロ?
ぜんぜん、いいんじゃなぁ〜い?

172 :辞めちゃった:01/11/21 23:31 ID:7L5GeRSi
>>169
賛成・・・その通り!!

173 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/21 23:47 ID:5aKaY+fk
顔がデコボコになる説についてはどうなったんですか?

174 :辞めちゃった:01/11/22 01:04 ID:i3cXdCU+
まじめなときはまじめ
凸凹のときは凸凹!?

175 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/22 10:12 ID:B5n9vtjC
>>170
>漏れが知る限りでは54歳で入社してきたDQN親父がいるぜ。
どんな事情があったんだろう。親がかなりの歳になったので、面倒を見る
ためにUターン就職とかならわかるな。
でも、54歳なら、そのまま定年までいけそうじゃない。あと6年だもの。
しかし、よく54歳を採用したね。アプロもいいところあるじゃないか。

176 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/22 13:38 ID:ImL7XUh4
アプロの休出って、どの程度の頻度であるの? 現役社員&元社員さん、
教えて下さい。

177 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/22 13:49 ID:ImL7XUh4
23〜25日の三連休に、友人達と泊まりに行く予定でした。
でも、アプロに勤めている友人が急遽休出かも?といってきました。
突然の休出って、多いんでしょうか?

178 :名無しさん@そうだ退職しよう:01/11/22 14:35 ID:???
>>176
週休2日制とは言っていますが、完全ではないです。
月〜金までに祝日がある場合は、その週の土曜日は出社日になります。
休出の頻度ですが、業務社員(営業及び管理部門社員)ならば、
ハヤシバカオーナーの通達により365日営業の誓約書を書かされているので、
土・日・祝日無関係に営業所に出社していますね。
技術社員の場合、待機期間中であれば社内カレンダーに準ずることになりますが、
外勤社員の場合は、その外勤先のカレンダーに合わせることになっています。
つまり、外勤技術社員の場合であれば客先での担当者の考えや
自己の業務進捗状況ということになりますね。

>>177
>>176のレスの通り、中日の24日は出社日になりますね。
休出ではなく「会社規定の出社日」なんですよ、これがまた。
世間が休みの日に営業所に出社したってやることもないから、
営業所内の電気の無駄遣いなだけなのにねぇー。(萎
経費節減でうるさく言うくらいなら、こういう無駄な出社を
制限してくれればいいのに。。。

179 :42歳のおっさん:01/11/22 14:41 ID:ImL7XUh4
42歳でアプロに内定したおっさんです。
正社員登用試験があるなんて、話に出ませんでした。半年したら
給料も月給制になると聞きました。
大丈夫なのかな。アプロ。

180 :アプラー:01/11/22 15:06 ID:???
>>179
採用するためにわざと話題に出さなかっただけか、
それともあなたがしっかりと話を聞かなかっただけか、
どちらかだろーが。

普通の会社なら3ヶ月〜6ヶ月程度の試用期間があって、
試用期間後はそのまま正社員として雇用されるはずだけど、
アプロはそこまでデキの良い会社じゃねぇーんだよね。
黙っていたらそのまま飼い殺しにあうだけだろうし、
文句を言ってもウザがられるだけなんだよ。
真っ当な職に就きたかったら余所に当たって下さい。

181 :わんわん:01/11/22 16:29 ID:YGZ13NLw
元アプロです。
技術系(ソフト)でしたが、あそこは結局、営業マン中心の会社だね。
社内研修なんてないし、常駐先が決まるまで営業所待機。
アホらしかったネ。
アプロの前に勤めてた会社と比較すると何か変な会社だったよ。
辞めてよかったよ。

182 :元アプロ今アブレ:01/11/22 20:40 ID:???
業務請負は基本的に年契約ですか?
この業界が出来てまだ20年少し
新卒採用が定年(60歳)までいる(いれる)
可能性ってppmですか?

地元(関西)限定の派遣先って選べますか?

183 :現アプロ社員だよ!:01/11/22 21:25 ID:nca7/dmt
>>181
たしかに、前に勤めてた会社と比較すると「アプロ」はいろんな点で変な会社であると思います。
しかし、営業マンもいろいろ大変でアプロの営業マンは「車も体ももたない」と言われているほどです。

184 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/22 21:26 ID:XzyTLI8j
クリスタルは嘘つきのプロ集団

185 :辞めちゃった:01/11/23 00:53 ID:1MVO3tXd
>>182
契約年数は色々・・1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・1年など
前にも書いたけど昇給悪いから次が見つかるまでの腰掛けにしたら!!
定年までいようなんて気すぐなくなるよ!
関西限定で最初は行けるかもしれないけどそのうちどっか飛べって
言われるよ・・
既婚者はあまり動かないから!!

186 :42歳のおっさん:01/11/23 09:59 ID:8+CexpEW
>>185
でも、昇給が年間5000円というのは、ハローワークの求人票をみても
標準なのです。
既婚者はあまり動かない、というのは、既婚者に配慮してくれているのだ
と思います。
他に、アプロで悪いところはありますか? ないですか。

187 :元アプロ今アブレ:01/11/23 14:43 ID:???
>>185
レス有難うございます。
30代独身ですが、落ち着きたいと思っています。
地元、(中)小企業に期待を持ってあたってみます。

しっかし、関西ぜぇんぜぇん、だめ。
職安で25万以上はフォース、アプロ、TST、山奥現地工場しかない

188 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/23 16:19 ID:Jx2o5Hie
おいおい栗!
給料出し過ぎだぞ!

189 :元平塚:01/11/23 18:47 ID:a6B6CiA6
凸凹というより、よく見るとドロドロじゃないか!

190 :辞めちゃった:01/11/23 23:22 ID:UZG6nqzz
クリスタルの中ではアプロが一番昇給ましらしい
だけど普通に就職した同年代同経験の他社と比較すると
かなり低いよ!
>>187専門何か知らないけど機械だと普通工場は
山奥・田舎じゃない?
入るとき基本給ごまかされないようにして
ハローワークの情報が全てではない
横浜営業所の宮○には注意!!
既婚者がこんなに不安定な会社に入る気持ち解らないから???
既婚者でも動かないと外勤決まらない時内勤させられる人もいる
(営業)じゃ無きゃ食べられなくなるっていってた!!
コシカケで考えて働きながら職探したら?
外勤先にうまく言えば有給はちゃんと使えるから!!(適当にごまかして)

191 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/24 16:48 ID:xlABpDlr
技術職としてアプロに就職しても、その後栗グループの他企業に移籍する人が多いとは
本当ですか?

192 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/24 17:06 ID:uz/Lk0gh
すべては封印された過去の話です

193 :辞めちゃった:01/11/24 23:29 ID:jbfjS9PB
>>191
移籍なんてものではないと思うけど・・
外勤先決まらなくて飛ばされる?・厄介払い?・リストラ?
情報系の人がソフト○○○に・・・いつのまにか移ってた。

194 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/25 00:37 ID:cquhm1ok
あぁ…それも封印された禁句です!

195 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/25 03:11 ID:XUHaIZ+w
ドロロンかわしたくん?

196 :辞めちゃった:01/11/25 07:24 ID:ykQ4r0Ta
>>195
ちがうそれはフルキャス○・・・

197 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/25 10:02 ID:YgCJ7TIh
封印された過去も、禁句も、ここでは全てをぶちあげてください。
いま、アプロにはいるかもしれない人がいるのですよ。

198 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/25 10:18 ID:YgCJ7TIh
アプロも案外いいんじゃない? そういう意見もお聞きしたいです。
全部悪い、という会社は、そうそう無いでしょうから。
アプロの良いところも悪いところも両方お聞きしたいと思います。
お願いします。

たとえば・・・。
メーカーに正社員として勤めている人に比べれば、アプロの給料
は安いと思います。でも、中途で、メーカー以外に勤めている人
と比較すると、アプロの給料は良いと思います。ハローワークに
行っても、給料が250000円あれば良い方ですから、アプロ
の300000円という金額は魅力です。

199 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/25 11:05 ID:RG0kuxFU
アプロの365日営業って?

アプロの365日営業ってどういうことですか? 営業職は、毎日休まずに
営業所に勤務するってこと? だったらそれ、労働法違反にならないのですか?

200 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/25 11:56 ID:b0mtQIDG
フルキャストウィズのほうがいいらしい

201 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/25 12:01 ID:H4fsXGln
>>200
どこがどういいらしいんですか?

202 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/25 12:12 ID:twaM6tlj
定年まで安心していれるらしい

203 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/25 12:35 ID:H4fsXGln
派遣で、定年まで安心していられるって、凄いことですね!

204 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/25 12:36 ID:b0mtQIDG
派遣じゃないよ

205 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/25 13:02 ID:6XsFVMbu
フルキャストウィズって、請負業ですか。

206 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/25 16:46 ID:e3V2AtKu
友人がアプロに就職しそうです。なんとか引き留めたいのですが、僕はおつむが
弱いので、適当な言葉が見つかりません。
どうかお願いです。友人に、アプロをあきらめさせる文句を考えてください。
来週はじめにアプロに返事すると言っています。

207 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/25 16:53 ID:ePYvV+7X
>>206
漏れの友人はアプロにいるが、遠くの会社(県外)に外勤させられたため、
毎晩午前様のご帰宅だ。睡眠時間は少ないときで5時間。
その会社の前は、やはり別の県で働いていたよ。その時は寮にはいっていた。
しかも41歳だぜ。41歳になっても、あちこち動かされる。

208 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/25 19:06 ID:???
派遣で定年まで在籍していることはほぼあり得ないだろう
それは派遣と請負のシステムと役割を考えればわかること。
アプロのような請負や派遣会社に就職するメリットは
取引先は上場していることや売上などを条件にして
一定レベル以上の企業に絞っているので
そのような一流企業に入り込む間口は広い。
デメリットは生涯を保証できないので
自分の実力でのし上がっていくしかないことと
一つの研究や分野に没頭できるほど在籍することがほぼないこと

209 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/25 21:23 ID:KHq4jFyd
TSTはもちろん栗グループには絶対に応募しない方が身の為ですよ。
まず、職安の求人票はダミーが多いです。つまり嘘の求人ね。これは、
応募者を多く募る為です。で、スキルが無い方が面接に見えると、営業
マン(通常は人事)達は口を揃えて他の地域を勧めます。
「一流企業で実務経験が積めるし、もし職場が合わなくても別な職場を
紹介できる。TST内で移動するから経歴にも傷が付かない・・・etc」
これを鵜呑みにしてしまうとエライ目に遭います!!!
具体的に書いてしまうと長くなるので今回は控えますが、最後に一言。
技術社員(TSTから派遣される人)達の紹介先企業への売値や本人達
の給料は、営業マン達がほとんど独断で決定しているという事も覚えて
いて下さい!
とにかくいい加減で、人を人間扱いしない鬼畜にも劣る会社です。

210 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/25 21:24 ID:KHq4jFyd
「好きな場所で、好きな仕事をしながらスキルアップが出来る!」
応募者面接時に色々な事をサラサラと人事や営業マンは言い放ちますが、
栗グループ会社では大口契約(10人以上)の最優先が絶対です!!ある企
業から発注が出た場合は基本的には発注をもらった営業所で求人を呼び
掛けますが、まず集まりません。そこで、全営業所に協力を仰ぎます。こう
いったケースは結構あって、各営業所で採用した人達は大口契約の企業
に持っていかれてしまいます。又、大口契約は、殆どが誰でもできる簡単な
現場作業なのでスキルの無い人間でも配属しやすい上、応募者の給与設定
を低くできるので会社にとってもおいしい話なんです。もし、自分の営業所で
採用した人間を別な派遣先へ紹介してしまうと、人事はもちろん営業所長も
本社へ呼ばれた上、減給処分、或いは解雇処分になります。栗グループの
素性がもっともよく現れているのが、全体会議というものです。月に1〜2回程
ありますが、その会議の中身や信じられない事が行われています。特に本性
がよく出ているのが、採用者及び、待機社員、複社員の扱いについての話し合
いです。
ハッキリ言いましょう。ここで行われているのは、新しく採用した人間や、現在
派遣先の見つからない待機社員や、契約期間満了で会社に戻ってくる人間
達の「人権剥奪」です。
一人ずつリストに記載されている採用者及び、待機社員、複社員の名前を呼
び上げていき、社長を含め役員達が勝手に 「コイツはここ!ソイツはここ!」
という風に派遣先を決めていきます。それに従えない者や、派遣先企業が見当
たらない社員達は、簡単に捨てられてしまいます。
つまり、解雇処分です。
大口案件が出た企業に派遣されていった人達は、その殆どが、技術的なスキル
を持ち合わせていない人達なので、そこの企業で人員削減が始まると大変な事
になります。まっさきに派遣社員が大量に解約扱いにされていく上に、次の受け皿
となる派遣先の企業がなかなか見つからないのです。元々、その場しのぎで急遽
集められた期間労働者みたいなものですから当たり前といえば当たり前ですが・・・
もっと酷いのが 「少人数配属先の削減」です。
これは、3人以下の配属先企業で、近い将来、増員や、チャージアップができない
企業とは付き合いを止めて、そこの派遣社員を、そこよりも派遣社員が数多く在籍
している企業に全て移動させてしまう事です。当然、、面接時にそんな説明をする訳
もなく、その時がきたら会社の馬鹿な方針で社員を強制的に移動させてしまいます。
もう・・・無茶苦茶です。
中には、様々な訳があって、移動できない人もいる訳です。ましてや、派遣先企業か
らも感謝され、そこの業務に携わっている本人も仕事内容に満足し、営業所としても
適正な利潤を頂いている場合にもですよ。社員の事情なんて丸っきり無視なんです。
いままで築きあげてきた、小さいながらも派遣先企業との間に生まれたであろう信頼
感を不信感に一転させ、いままで両社に貢献してきた派遣社員をも裏切る。
こんなガン細胞みたいな会社に、一体いままで何人もの人達が、限られた貴重な人生
の一部を費やしてしまったのか・・・・。
移動ができない、次の派遣先が見つからない社員達を雇用している会社としては利益
を生まない待機社員には金を払いたくない訳です。ですから、ある一定期間中に次の
派遣先が見つからない社員は全てクビにしてしまいます。その期間とは2週間程です。
結局は辞めて (辞めらせられて!?) いく人達が後を絶ちません。

派遣ではなく業務請負として地元大手企業や一流企業で仕事が出来る・・・だの、
正社員雇用だから、派遣とは違う・・・だの、
人を大切にし、生きがい働き甲斐を作る・・・だの、
地域社会に貢献する・・・なんて事を、多くの人達の犠牲の上にあぐらかいて語っている。

クリスタルグループとは、そんな会社なんです。

211 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/25 21:30 ID:???
おなじ栗グループでも、フルキャストウィズで良かったぜ!

212 :辞めちゃった:01/11/26 00:14 ID:7XCPD0tM
フルキャスが良いか悪いか知らないけど
派遣・請負は基本的に技術者にとってメリットないよ!
外勤先でうまくやれば本格的な設計業務もまわってくるけど
どう考えても自分より出来ない社員を優先させ仕事をまわすのは普通にあるし
スキルアップとか会社は言ってるけど殆どむり設備も無ければ
金も出さない・・
それに査定するのはマネージャーと所長!!仕事してる時見たこと無い人がやる

中途のひとは特に気をつけて給料ごまかされて入ったやついるから
大卒で基本給15万だったやつもいるから!
ちゃんと書面で確認した方がいい口頭だとすぐごまかす人いるから

営業は技術者を物かなんかとかんちがいしてるしね

213 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/26 00:32 ID:???
技術社員は「モノ」でしょう
「高品質な在庫」が常にあれば、営業は楽なのに
決まって「在庫」んなるのは「不良品」

214 :辞めちゃった:01/11/26 01:59 ID:7XCPD0tM
↑しかも、製品表示うそつくから技術者が大変になる・・
いきなりこれ出来るんでしょ、そう聞いてるけどと言われても

215 :名無しさん:01/11/27 19:58 ID:MEeFO8WS
アプロに対する興味を、どうしても断ち切ることが出来ません。

アプロの悪口はたくさん聞きました。

でも、良いところもあるはず。アプロの良いところを全て教えて下さい。

よろしくお願い申し上げます。

216 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/28 00:43 ID:QL0ypERs
本来技術者は人身売買の対象じゃなかったはづだぜ。

217 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/28 00:54 ID:MI5pFXMW
本当の意味での技術者は人材ビジネスなんかで売買されたりしない。
どーせおまえらは技術者モドキなんだから、身分相応なんじゃないの?

アフォ!!がっ!!!

218 :良いところ:01/11/28 01:30 ID:DLUZlpAG
技術の事はどうでも良い。

219 :良いところ:01/11/28 01:33 ID:1rYbb2CG
社則は良く変わるので覚えなくて良い。

220 :良いところ:01/11/28 01:36 ID:Hms+w6Gl
技術の人は職場に上司が居ないので気を使わなくて良い。

221 :良いところ:01/11/28 01:40 ID:DLUZlpAG
営業は通勤手当の上限が15000円と決まっているので営業所から離れた地域に住んでも良い。

222 :良いところ:01/11/28 01:42 ID:axeNNpfY
社長が栗の中ではまだマシなので、ましな会社

223 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/28 01:53 ID:/y3YqURr
顔がドロドロになるところ。

224 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/28 13:49 ID:???
顔が凸凹になるところ。

225 :名無しさん:01/11/28 15:44 ID:dX3Nf7Ho
>>220
外勤先の人々に気を遣うのではないですか?

>>222
社長はころころ替わっているのでは?

226 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/28 19:53 ID:???
>>225
外勤先に気を遣うのは技術の無い奴。
エセ技術者だよ。
普通の常識の範囲で行動してれば良し。

227 :辞めちゃった:01/11/29 00:53 ID:pIHEM/go
気を使うのは性格じゃ?
技術力無くても外勤先で普通に働いて社員と仲良くしてれば
いろんなこと教えてくれるし、技術力だけで一概に評価はされない
もっとも結構そこまで行くには時間がかかるけど担当者次第だと思うけど
うまくやれば身につくけど社交的でないとむずかしいかな
アプロ自身が教えるなんてあまいこと考えない方が良い
キャリアスペースとか言われるけど全く意味無いし!!!

228 :質問:01/11/29 01:59 ID:MwpFfKWM
顔が凸凹って?
平塚関係ですか?
間違ってたらスマソ

229 :キャリアスペース元講師:01/11/29 09:17 ID:???
>アプロ自身が教えるなんてあまいこと考えない方が良い
>キャリアスペースとか言われるけど全く意味無いし!!!

所詮は名目上やってるだけよん
意味無いよん
むだな時間を過ごすだけよん

230 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/29 11:09 ID:???
>>212
そうですよね。
口頭では契約は成立しません。
契約書でお互いにサインしてから契約が成立するんですから。

231 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/29 12:59 ID:Rn5CyhVu
アプロで定年を迎えようとする人、集合してください。発言しましょう。

232 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/29 14:01 ID:iXIdV7Kq
平塚の営業:亜木屋間くん。
あいつどーにかならんか???
態度悪すぎ………
ねるとんパーティに参加してる暇あったら、
ちったぁーまじめに営業せーよ!!!

233 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/29 16:47 ID:TSlPOSJY
>>232
アプロでは、そんなに不真面目な営業さんが、ちゃんとやっていけるのですか?

234 :アプロ行きまーす!!:01/11/29 18:16 ID:6SBXNKmx
>>233
真面目すぎる人も、不真面目な営業も長続きしないぞ!
出世するのは、なぜかヤクザ風の人。

235 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/11/29 19:38 ID:???
>>234 同感!!
あと、顔が凸凹だと訴えられます。

236 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/01 11:23 ID:neMmvxtW
ttttttttttttt

237 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/03 09:19 ID:aWRUif/I
このスレ終了。

238 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/07 11:03 ID:USs9800d
アプロ社員は、アプロの将来性についてどう考えているの?

35歳過ぎたら、転職先はほとんどないよ。いくらスキルがあってもね。

35歳以上のアプロ社員、35歳未満のアプロ社員、それぞれの意見が
聞きたいです。

239 :アプラー:01/12/07 11:30 ID:???
別スレでアプロ情報を収集していた奴、ハケーン!!

>>238
(゚д゚)ハァ?
将来性?ハナからそんなものは無いことくらい承知済み。
ガキに「35歳過ぎたら、転職先はほとんどないよ。いくらスキルがあってもね。」なんて
言われても説得力に欠けるし、そんなことくらいは言われなくても承知済み。
定年までアプロにしがみ付こうと甘い考えしか持たない君に言われたくないです。
会社が何かをしてくれるだろうと、自分で何もできない、何も知らないヤツに言われる
筋合いすらねぇーな。(w
ちなみに漏れは35歳未満でマネージャーをやっているぞ、ゴルァ!!

240 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/07 14:20 ID:1WMuryGr
>>198-199に関するアプロ関係者の返答を是非お聞きしたい。

241 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/07 15:36 ID:???
栗スレがアプロスレになりそうなのでage

242 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/09 10:08 ID:xnAqdp2e
ここ、なかなか面白いぞ。

http://www.new-apro.co.jp/profile/staff/staff.htm

243 :最年少所長:01/12/09 12:17 ID:H3PBFKsu
三十五未満でマネージャーですか?
大出世ですね。
次は四十までに所長になれるといいですね。
その調子で頑張ってください。

ちなみに私は二十五未満ですが所長です。

栗ですがアプロではありません。

で、何か?

244 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/09 17:34 ID:DUviobyV
>>242
アプロって、本当に素晴らしい会社なんですね!

245 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/09 17:39 ID:DUviobyV
しかし、この>>242のサイトにかかれた事が本当なら、アプロって
技術者にとってとても素晴らしいところなんだね。
営業にとってはどうか知らないが・・・。

246 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/09 17:57 ID:???
>>244-245
自作自演?それともただ>245で補足しただけ?
とにかくこれはアプロが用意した社員紹介でしょ?
そんなの鵜呑みにしてたらどうしようもないよ。
ネズミ講でも悪徳商法でも
会社側は都合のいいことばかり言うもんなんだから
それを信じると痛い目に遭うのは当たり前だろ

247 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/09 19:01 ID:xpcK8HUn
244,245ですけど、>245で補足しただけですよ。

248 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/10 08:22 ID:/N/AG1Wl
ハイテック時代からアプロ時代にかけてココに技術社員として居たけど、
会社名がアプロに変わるまではさほど悪い印象はなかった。

外勤先の休みがアプロの休みより多かった時や、定例会や全員出社日に
出られなかったりした時でも柔軟な処理ができたりしていた。

確かに給料ごまかしや突然前触れもなく出張手当(交通費ではない)が
なくなったり、いろいろと理不尽な扱いは受けたけど、そんなに居心地
は悪くはなかった。

しかし社名がアプロに変わるなり無能なマネージャー連中が急に幅を利
かせるようになって、定例会や全員出社日、外勤先の休みとの調整にま
で口を出すようになり、とても窮屈になった。
分かりにくい提出書類のフォームを準備しておきながら、どうでも良い
ような書類の不備?に対しても重箱のスミをつつくような指摘が入った
り、マネージャーによるくだらない個人面談があったり、外勤先の就業
時間中にマネージャーから携帯にTELがあって、当然出られないから
無視したら何度もかけなおされた挙句に文句言われたり、、、
常識的に考えて、就業時間中に携帯とることが如何に非常識な行為なの
かも分からないレベルの低い奴がマネージャーをやっていて、そんな奴
が幅を利かせている。

こんなこともあった。
アプロの休日よりも外勤先の休日の方が少なかった時にマネージャーに
相談したら、「労働基準法では年間3日までは年間休日より少なくなっ
たとしても会社として問題ない。もちろん、その分の休出手当ても出な
い。」とのたまった。
普通、良識あるマネージャーならそんな社員に不利になるようなことを
強要するなんてないと思う。

結局、これらのことや自分の将来のこと、外勤先企業からの誘いもあっ
て退職したけど、辞めた今は本当に充実した毎日を過ごせている。

しかし、今から思っても、あのマネージャー達は会社の飼い犬か?と疑
いたくなるな。
他であんな連中見たことないし。
まぁ、その程度の会社ってことなんだろうけど。

249 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/10 09:23 ID:/N/AG1Wl
>>248
所詮、栗系マネージャーなんざ人間のくずだ!
会社の飼い犬?
そんなことも分からんお前がアフォなだけだ!!

250 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/10 09:29 ID:???
>>243
どーでもいいが、栗系の会社で新卒2年目で営業所長になった奴なんて
腐るほどいるから、そんな低脳なことで自慢しないように。
あと、マネージャーに関してもそうだ。全然大出世でも何でもない。

251 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/10 11:14 ID:LAVXdXUL
>>248
色々書いてあるけど、そんなに悪いことじゃないじゃないか。
その程度のことで、会社を辞めたなんて根性が無いよ。

>相談したら、「労働基準法では年間3日までは年間休日より少なくなっ
>たとしても会社として問題ない。もちろん、その分の休出手当ても出な
>い。」とのたまった。
労働基準法上問題ないなら、それでいいでしょ? 何文句書いてるの。

アプロに勤めている人への侮辱になるから、いい加減にしなさいね。

252 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/10 11:28 ID:Lt+rcUM5
↑侮辱しているのがわからないアフォ発見!

ここは仲良し倶楽部か!ブォケ!

アプロ社員の出会いサイトのつもりかっちゅーの。

253 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/10 11:30 ID:LAVXdXUL
侮辱するのは人間として良いこととは思えないな。君。

254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/10 12:04 ID:LAVXdXUL
もひとつ、ついでに書いておこう。

アプロの悪口を書いている人や、侮辱している人たちへ・・・。

諸君等の書いていることは、全然たいしたことじゃないのが多い。
それを針小棒大に書いているのが事実。
所詮、自分が会社を辞めたのを正当化するために書いているだけ
なんじゃないのかね。

255 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/10 12:08 ID:LAVXdXUL
更に書こうか・・・。

諸君等のせいで、せっかくアプロに受かったのに辞退した人もいる。
また、アプロを受けるのを辞めた人もいるだろう。

彼らが幸せになることを、諸君等は妨害したのだ。
この事の重大さに目をやれば、自分らのしたことの罪は分かるはずだ。

もう一度だけ言う。アプロを、たいしたことでもないのに非難するの
は辞めたまえ。

ただし、根拠のある批判、非難は大いに結構。それまで咎める積もり
は無いので、誤解してくれないように。

256 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/10 12:31 ID:???
>>253-255
アプロ社員ハケーン!!

257 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/10 12:54 ID:YQgVPU0c
アプロ社員だという証拠は無いだろう。

258 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/10 18:22 ID:JWXwx/06
↑その言い回しが証拠やん。。。

259 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/10 20:56 ID:URn/wJO2
はげになれ

260 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/10 21:23 ID:???
>>256
>アプロ社員ハケーン!!
<再現>
http://www.geocities.co.jp/Milano-Cat/1568/fusas.swf?phrase1=%83A%83v%83%8D%82%C8%82%F1%82%C4%8F%8A%91F%81A%0D%0A%91%E5%82%B5%82%BD%82%B1%82%C6%82%C8%82%A2%82%E6%81B&phrase2=%82%BE%82%C1%82%C4%81A%8BU%91%95%94h%8C%AD%82%BE%82%E0%82%F1%81I

261 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/10 23:42 ID:???
http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/newpagy1.htm
高すぎる離職率に違法派遣に労働組合がないのがクリスタル

262 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/10 23:44 ID:???
一年中求人してるのが、員の待遇の悪さそのものだね

263 :253−255:01/12/11 09:31 ID:E5q8McYm
俺はアプロとは何の関係もないよ。しいていえば、一度内定を貰って辞退
したことがあるくらいだ。
ただ、アプロたたきが酷すぎるなと思って書き込んだだけ。

264 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/11 09:59 ID:5xQNfd43
コテハン付けろ!
ややこしい。

265 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/11 10:12 ID:3BAxiSvh
やくざになれ

266 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/11 10:19 ID:???
>>265
               __________
       ∧∧    /
       /⌒ヽ)  <  ああ、俺はチンピラからやくざになっちまった…
     〜(___)     \
     ''" ""''"" "''     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄

267 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/12 06:53 ID:Nxj7q/xv
4年在籍したけど、単なる時間の無駄だった。

268 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/12 22:39 ID:Nxj7q/xv
今回のボーナスはどのくらいなんだろう?

269 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/12 22:40 ID:Nxj7q/xv
(´ヘ`;)ハァ

行く先があれば辞めるんだけどなぁ。。。

270 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/12 23:02 ID:2yMG7hGR
フルキャストウィズに来い!

271 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/14 08:16 ID:2ZkSHsc1
>>270
(((p(>o<)q)))いやぁぁぁ!!!

272 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/14 08:43 ID:???
>>269
行く先がなくたって辞めるべきなんですよ。
そこで一生勤めても精神的苦痛が伴うだけです。

273 :凸凹って!:01/12/14 12:37 ID:???
顔が溶け出してるとも言わない?
でもみんな誰のこと言ってるの?
ひとりしかいないよね
あの口うるさいヒステリックな人ですよね!

274 :duablos:01/12/14 12:51 ID:aPHU0uN6
>>離職率:先物取引よりはましだろうな。
      偽装請負でもしないと、会社がもたないんだろ??   
     本ちゃんのアウトソーシングが調子悪いんだからな・・・

275 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/14 12:53 ID:???
>>274
(・д・)ハァ?
”偽装請負=アウトソーシング”なんですけど、何か?

276 :duablos:01/12/14 12:55 ID:aPHU0uN6
業務請負と偽装業務を一緒にするなって感じ
労働派遣法に反する偽装業務は当たり前ってか??

277 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/14 12:57 ID:???
最近なんだかduablosとゆーコテハンDQNが栗スレで暴れているねー。(藁

278 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/14 14:40 ID:org6GoJY
>>269
漏れは無職ですが(しかも42歳)、アプロから内定出たけど、この板を
見て内定蹴ったよ。まだ無職の方がましだと思って。

279 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/14 14:52 ID:MTlkCcNw
でもさー、今回のアプロのボーナスの支給額は結構良かったYO!

280 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/14 14:55 ID:???
>>278
エライ!よくやった!
でもあんた、無職生活でどーやって家族を養ってんの?

281 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/14 15:00 ID:???
>>278 の内定自体理由きぼーん

282 :281:01/12/14 15:01 ID:???
辞退だった・・・
鬱陀氏脳・・・

283 :278:01/12/14 15:35 ID:QacWb+UW
>>280
前職の頃に貯めた預貯金で食ってます。一応1000万はあるので、
あと数年は大丈夫でしょう。

>>281
真実の理由は、この板を見たからですが、アプロの採用担当者に
言ったのは、「親の面倒を見なければならないので、実家の近場で
仕事をしたいため」、でした。そうしたら、「業打ちの結果、実家に
近いところに仕事が見つかったら来てくれるんですね?」 と言わ
れましたので、「実はスキルにも自信が無くて、この仕事は無理だと
思います」、と言って断りました。
ネットで評判が悪いからだよ・・・とでも言えば良かったな。

284 :duablos:01/12/14 15:49 ID:aPHU0uN6
>>282 タレントプロダクションが貴方を待っています。
   

285 :281:01/12/14 15:53 ID:???
>>283
なるほど。
しかしよくあのしつこい栗DQNの勧誘紛いな採用を蹴散らしたものだ。
親の看病はよく使う手だけど、実際には配属調整がうまくいかなくなって、
結局、片道3時間もかかるところに放り込むのは栗系営業の常套手段だから
内定蹴って正解ですよ、はっきりいって。

貯蓄に余裕があるなら、マターリと焦らず地道に真っ当な会社を探した方が良いですね。

286 :281=282:01/12/14 15:56 ID:???
ウゼェ!関係ねぇー発言すんなヴォケ!
                   _ _     .'  , .. ∧_∧
          ∧  _ - ― = ̄  ̄`:, .∴ '     (    ) ←duablos
         , -'' ̄    __――=', ・,‘ r⌒>  _/ /
        /   -―  ̄ ̄   ̄"'" .   ’ | y'⌒  ⌒i
       /   ノ                 |  /  ノ |
      /  , イ )                 , ー'  /´ヾ_ノ
      /   _, \               / ,  ノ
      |  / \  `、            / / /
      j  /  ヽ  |           / / ,'
    / ノ   {  |          /  /|  |
   / /     | (_         !、_/ /   〉
  `、_〉      ー‐‐`            |_/

287 :duablos:01/12/14 16:03 ID:aPHU0uN6
>>286 その絵の人、人違いだ・・・我ではない・・・
   だってそんなに耳立ってないしさ、
   悔しかったらウザマ=ビンラビンの顔文字書いてみろ
     

288 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/14 16:20 ID:???
ウザマ=ビンラビンって誰?

289 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/14 16:38 ID:???
>>287
ホレ

        , ―――――  、
    , ‐ ̄           \_、
  /               ̄   `、
  ノ                  ー `、
 |     .....       ...::::::::::::::::::::::::: ヽ
 i ' ̄   ___≦__ ――――‐!
 ヽン  , '          ` >、     i、
  )  /i            ヽ:;:::‐‐,ヽ /
  ヽ!:::::レ――、  ,‐''ニニニ''''> i::::::::r ! !'
    L:::! irニiラ;ヽiirイトニiコ≧:   !::::::!j i
    !:::!  ヲ‐)| i| `二ニ    |::::::ノ r!
     !;;;iイ ノ ! γヽ_     .:;ii i i i.   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
     ; ハ  ト,、_, r´‐、、 ;;i:::::::;;! | |   |
     `;;;ヽ (;;;;;;;;;_:_:;,,>jヽ;;;;;;;;;;;;;! i  i  <  >>287の家に自爆テロさせるぞ
      :>::;;;iiト;;;;,,,,,,,,,,;;;``;;ii;;;;;;;;:::::|  .|   |
    _/, ;:::::ヽ;::::::';:.,;:::..::::::::::::::;;;::i   ト―. \________________
__/  ) i;:;::::::::;;:::::i::::::::::::::iiiiiiiiiii;;;;;!  ヽ ‐
  !     !;::::::;;:::;;ii;::::::::::::;;::::::::::iii∧  ト、
  ヽ   | ;:::::;::::;;iliii;;:::;;;;;:::;;iillll/  !  \
   ヽ   i ;;;::::::::::::::::::::::::::;;;illノ   >   ヽ
、、     ! ::;;;ii:::::::::::::::::::::::;;∠ フ‐  li、
ヽヽ,    |il  ::;;;ii;::::::::::::;;;;/     i \
 ヽヽ 、ヽ|    :::::;:::::;;;;;;:::      | i

290 :duablos:01/12/14 17:09 ID:aPHU0uN6
我に家と呼べる程の家はない。

ゼロshギステム起動\\\\\\
pppppppppppppppppppppppppppppp
sauma no ibasyo wo tsukitometa

291 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/16 22:27 ID:???
>>285
>結局、片道3時間もかかるところに放り込むのは栗系営業の常套手段だから
>内定蹴って正解ですよ、はっきりいって。

3時間通勤…これは東京から清水まで普通列車に乗った場合の時間ですね。
何考えているのかしら…。

292 :285:01/12/16 23:08 ID:+JnCvxlB
>>291
神奈川某所から千葉某所までらしいね。
ま、本人が会社で取った空きアパートに入居をするのを嫌い、
気合いで通勤したいからだってさ。
単身赴任をするのが嫌だったらしい、

293 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/16 23:21 ID:???
負けるな!挫けるな!

294 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/18 15:48 ID:YoTXlUzS
栗系はどこもお寒い状況らしいね。
大鉄区なんか営業もするところがないらしいとか。
あぷろの成長率は、栗系で現在No2だそうな。
珍しく、技術社員離れを止めたいらしく、冬季賞与をはずんだみたい。
でもねぇ………所詮は派遣社員みたいなもんやからねぇ。
アウトソーシングっつったってねぇ〜………。
若い内はいいけど、歳いってからのこと考えると………
憂鬱になるやね。

295 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/18 16:26 ID:???
>>294
ほんと、夏もそうだったけど、今年は棒茄子が良かったYO!
って、世間的に認知度の高い他の会社に比べるとまだ少ないんだろうけどさ。
でもなー、金でしか社員を食い止められない会社って将来性無さ過ぎ。
そのうち昔みたいにサブイ時期が戻ってくるんだろうな。
早いところこの会社から足を洗っておくか。

296 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/18 17:26 ID:1A/6FyyT
やくざになれ

297 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/18 20:21 ID:???
>>296
しつこいしウザイ。

298 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/19 00:27 ID:???
これって荒らし規制対象にならんかな?

299 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/21 07:21 ID:uLvyVVhp
年末調整の還付金はまた2月の給料になるのか?

300 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/21 16:48 ID:Dg+X6KNM
アプロで何歳まで働けるんだろう? アプロにしがみつくのはDQNっていうのは
無しにしてさ。だって、アプロにいて40過ぎたら、他には転職きかないでしょ?
だったら、40までアプロにいる人は、何歳まで働けるのか知りたいわな。

アプロで、こんなに高齢だけど働いている人を知っているよっていう人の、意見
きぼーん。

301 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/21 19:12 ID:1AE1rUb6
>>300

アプロに限らず、この手の業界は高年齢になるほどツライと思われ。
実際、客先で業務を行うような場合は担当者の使い方次第だと思われ。
>>170にもあるように、実際には54歳の社員もいるようだが、
担当者の方が自分よりも年下なのに、アゴで使われたら滅入るでしょ?
アプロは社内的には役職とかあるようだけど、通常業務は対外的なものだから
役職なんて、あって無いようなもの。客先で仕事する分には意味が無い。
だからいつまでたってもアゴで使われる立場になるわけよ。

定年まで働こうとか考えない方がいいと思うよ、アプロに限らずこの業界では。

302 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/22 09:56 ID:F1Crjz+8
>>300
しがみつこうとしても、きっとこの会社ならクビさっ!

303 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/22 10:01 ID:EmF6LfRJ
>>302
ほんとにくびになるの?
俺の知人がアプロで技術社員やっているけど(プログラマー)、その
人は41歳だよ。もうね、アプロでやっていくしか無いって年齢に
なっている。将来が無いなら、可哀想すぎるよ。

304 :辞めちゃった:01/12/23 01:02 ID:yTyt6OHj
>>303
クビとは言われないにしても辞めるしかないように追い込まれる
営業にされた技術者もいるしたぶんその人やめたんじゃなかったっけ
横浜営業所の・・・

305 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/23 12:56 ID:???
不当解雇で裁判で負けたよね

306 :辞めちゃった:01/12/24 03:14 ID:qXAHr66n
裁判になったの??
マジで???

307 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/24 10:28 ID:VOwtb0nN
営業の人に、”2ちゃんねるって、何スか?”と、聞かれた。
”ネット掲示板だよ。”と、説明しました。
”そうですか〜。何処の会社がやってんですかね〜。
 最近、ちょっと耳にするんで・・・アポ取れないっすかねぇ〜”
絶句してしまったのは、私だけでしょーか???

308 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/24 15:40 ID:Ul1E7T6s
ここって、アプロの人にも知られてるの?
アプロの会社自体も知っているのだろうか。

309 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/24 15:58 ID:Ul1E7T6s
アプロ社員が書き込んでいるんだから、「ここって、アプロの人にも知られてるの?」
は愚問でしたね。 あー、恥ずかしい。

アプロ自体は知っているのか知りたいでーす。

310 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/25 09:18 ID:eO8cELN4
>>309
知っているであろうが黙殺しているかと思われ

311 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/25 16:41 ID:Wq1/rLfx
>>309
アプロ側は知っているよーでし。
2ちゃんねるの本が出たりしてるし、マスコミに取り上げられたりと
何かと話題だしね。

アプロでは、まだおふれが回ってないみたいだけど。
栗グループのそふとうぇーぶでは、社員書込み禁止令がでたそうーな。
知り合いのそふとうぇーぶの社員は、
”んなもん知るかっ!!ごるぁ〜っ!!!凸(--#”
と、元気に書込みしています。

312 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/25 17:48 ID:???
>>311
そんな禁止令を出されてもねぇー。
言論の自由もあったもんじゃねぇーな。
相変わらず、囃子のアホ通達ですか?
囃子は憲法違反も良いところですな。

てか、派遣板以外の書き込みの禁止なのかね?(w

313 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/25 18:51 ID:???
>>311
>栗グループのそふとうぇーぶでは、社員書込み禁止令がでたそうーな。
富士通のある事業所で働いていたソフトウェーブのある社員は今ごろどうしているでしょう?
もし分かれば情報きぼーん。

314 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/26 22:01 ID:Q5ZjUS/y
今でもナントもくだらない定例会や、
本当にしょうもない全員出社日や、
役に立たない勉強会をやってるんだろうか?

315 :辞めちゃった:01/12/27 05:29 ID:H9ZWNE4e
やってる!!
同期のやつが行きたくないって言ってた

316 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/27 11:30 ID:Ukl1Ri4b
勉強会って、何を勉強しているの? 技術社員も勉強会やるの?

317 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/27 20:19 ID:L4fFrl6C
>>316
講師:マネージャorリーダレベルの人が主かな
各専門分野を教えてくれます。
例えば、専門分野がソフト屋でCが使えるっ!!!と、なると
”C言語講座”ってな具合です。
ある時期になると、機械屋の希望者が横浜営業所に集まって、
”機械製図の資格GET講座”っていうものもあったりします。
その他は、変り種として”英会話講座”もあります。
実際に、どこぞの外国人を呼んでるとか………。
講師役には、毎月図書券二千円分が報酬とか。
ある時、営業&所長から、”講師やってくれない???”
ってなことを言われたときがありましたが。
”僕、ペーペーなんで………。”と、言って断りました。
大事な休日をこんなもんで潰したくないしー。
わざわざ休日返上で勉強会を開いたところで、休日手当て出ないしー。
バカくさいですな。(藁)

318 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/27 20:29 ID:L4fFrl6C
>>317の続き
肝心なことをカキコし忘れました。
勉強会は主に技術社員が対象です。
っていうか、営業が”出たい!!!”って言ったところを見たこと無い。
勉強会へ出てる人、そこそこ入るみたいだけど。
ものによっちゃ〜、出席者:0なんてこともザラらしい。
まぁ勉強会に出てる人で、仕事先で得した人って聞いたことないけどね。
技術社員の先行投資みたいなもんなんですかね。
栗は、行くとこなければ専門外でもほいほいあてがう会社だから。
どう潰しを利かせるか!?ってとこでしょーか。
まぁこんな状況になるまでこの会社に居ようなんてこたぁ〜
僕は思いませんけど………(藁)

319 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/27 23:49 ID:tRAcLXhz
>>317
俺も過去に何回か勉強会に出たけど、その時はエクセルだったけど、あまりの
レベルの低さにうんざりした。
出向先で片手間でやっている程度のレベルから見ても、全然使えない内容だった。
その時は上級コースの方に出席したにもかかわらず、初めてエクセルを触る奴を
対象にしたような内容でがっかりした。
こんなレベルの低い勉強会への出席を強要して、なにか会社としてのメリットは
あるのだろうか?
ポリテクセンターを借りる費用や、その他諸々の費用が無駄のような気がする。

320 :辞めちゃった:01/12/28 03:31 ID:gTOw/ltn
ポリテクセンターを借てくれるだけいいよ
営業所でやったことあるから・・・
意味無いことやってるし・・・

321 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/28 09:12 ID:???
>>317
講師手当は時給2,500円の手当がついて、4時間も勉強会を開催すれば
10,000円になりますが、何か?
でも、実際、休みがつぶされるのであまりやりたくないのが本音。

つーか、内容のレベルが低いと文句をいうDQNが多いですが、
漏れたちが低レベルなおまえらに合わせてやってるの。
「レベルが高すぎてわかりません」っていつも文句を言ってるじゃんか。

322 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/29 00:49 ID:???
何年か前まで営業で在籍していた者です。
当時を振り返ると技術の知識が乏しかったので
非常に苦労したのを記憶しています。
通りすがりですが、懐かしかったのでカキコしました。
お元気で頑張ってください。

323 :蒼鉛 ◆YtA3Gr1A :01/12/29 09:18 ID:rRcDIn4H
勉強会と言っても、効果が出るまでには数十から数百時間の勉強が必要な
ものもあると思うのですが(C言語とか、設計とか)、それだけ時間をか
けた勉強会って行われていないんでしょう? 効果あるのかな。

324 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/29 14:55 ID:9IMmXvcW
昔、居たけどメーカーに派遣されて、実験室の記録用紙取り替えたり
花見の席取りしたり、書類のコピー・FAXしてました。
あんなんで給料出るのはおいしいけど、アホらしくてやめました。

325 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/29 23:34 ID:8Sr1ZPjn
冬の棒茄子は、いくらでたん?

326 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/30 20:06 ID:zt73t1NW
ネットねただから、しんじつじゃないよ。ここは、
=噂話を信じるかあ、?

327 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/30 21:12 ID:zS5vxZm5
  ∧_∧   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 ( ´・ω・) <  職安行ったらアプロみたいな会社しかなくてショボーン。
 (つ旦と)   \_______
  と_)_)

328 :321:01/12/30 21:45 ID:???
>>323
勉強会に出た程度で設計職が真っ当できれば上等だよ、あんた。
こういう業界は経験がモノを言うんだよ。
以前も、「Cさえできれば即業務に入れますよね?」って聞いてきたDQNがいたが、
もうね、アホかと。バカかと。おたく、舐めてません?って感じだったよ。
勉強会はあくまでも、業務を行う上での取っ掛かりにしか過ぎないわけで、
その勉強会の全カリキュラムを修了したから即業務に入れるとは限らん。
効果があるかないかも受講者次第だろ?
もっとも、物覚えが悪そうなヤツくらいしか利用しないから効果は皆無だろ。
デキル奴は自分でやってるし、業務の経験でどんどんスキルを上げていく。
少なくとも、漏れたち講師の立場としても業務で実践できそうなネタを考えて
受講者のために教育していきたいとは思っているけどね。

329 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/30 23:54 ID:Qip8Lzh+
冬のボーナスは何ヶ月くらい出たの?
by元技術社員

330 :名無しさん@そうだ登録へいこう:01/12/31 07:59 ID:v3G47ASm
>>328
> 物覚えが悪そうなヤツくらいしか利用しないから効果は皆無
> デキル奴は自分でやってる
だったら勉強会なんて必要ないじゃん!
やらなきゃいいじゃん!
経費の無駄使いじゃん!
こんな必要のないことへの出席を強要されているのか俺たちは?

331 :328:01/12/31 19:26 ID:???
>>330
んー、少なくともキャリアスペースの場合はね。
キャリアスペースも、名古屋・浜松・横浜、それぞれで雰囲気は違うだろうし。
少なくとも横浜はまとも。
あと、地方営業所単位で独自に行われている勉強会は知らん。
それは勉強会の講師の問題になってくる。

あとね、こんなくだらない勉強会に頼ってないで、自分でなんとかしたら?
もっとも、漏れに文句を言われても困るし。そういうことは会社の企画の方に
言って下さいね。漏れは給料もらってやっているだけの立場だし。
漏れはやれと言われてやってるだけ。本音は各種勉強会なんて不要だと思ってる。
そんなことは自分自身で何とかするのが筋だと思っているから。
ま、ただ、金には返られないからやってるだけ。

332 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/01 06:04 ID:fnzaSi5n
明けましておめでとうございます。
こんな会社ですが、今年も頑張っていきましょう。

333 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/01 09:26 ID:fnzaSi5n
歳とってからの不安が無ければ、技術社員でいればさほど不快ではない

334 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/01 16:15 ID:BiT4ylbB
というか技術者は技術の会社の正社員になるのが
いちばん。技術者のレンタル業(アプロ)なんか
やめたほうがいいよ。

335 : 大石浩二:02/01/01 17:53 ID:PCiRlymZ
 こいつは今どうなった?

336 :名無しさん@そうだ登録へいこう :02/01/01 17:54 ID:PCiRlymZ
あげ

337 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/03 00:54 ID:MZp3gbZW
>>335
俺も気になる。
俺は技術社員だけど、以前に栗特有の異常な人事に
ちょっとキツく文句言ったら言う通りになった。

338 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/05 09:52 ID:M1RQYEOF
age

339 :蒼鉛 ◆YtA3Gr1A :02/01/05 14:49 ID:dG7LEtQG
俺の友人(アプロの技術社員)は、就職当初、アプロは派遣業じゃなくて
請負業だと言っていたけれども、2年後の今は、派遣業のようなものだと
言っている。そして、この業務形態では、技術社員は長くはやっていけない
と言いだした。今では転職を考えている。
可哀想だが、やっと現実に気付いたようだ・・・。

340 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/06 10:07 ID:BsZ6twur
400ゲット-
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄       (´´
     ∧∧   )      (´⌒(´
  ⊂(゚Д゚⊂⌒`つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
        ̄ ̄  (´⌒(´⌒;;
      ズザーーーーーッ

341 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/06 10:11 ID:BsZ6twur

ちゃうやんけ!

342 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/07 12:42 ID:???
>>335>>337
現在、大石は名古屋本社にいます。
以前までは福岡営業所の立ち上げのために暫定的に福岡営業所所長でした。
今では営業推進部兼医薬開発事業部の責任者らしいですな。

343 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/07 16:20 ID:AcaIHEe5
やくざになれ

344 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/07 17:24 ID:???
>>343
しつこい。
んな事じゃ女の子に嫌われますよ。

345 :ななし:02/01/11 21:12 ID:4pOqNo5x
名古屋本社の磯ちゃんは相変わらずか?

346 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/12 11:09 ID:9mpUbwJt
四日市のアホマネージャー達は元気か?

347 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/15 21:07 ID:nCeLEUJ3
>>346
相変わらずアフォ
奴等こそ会社の犬だ
本当に良く飼いならされてる
俺ら技術社員にとっちゃウザイだけだが

348 :アプロのマネージャーは:02/01/17 18:47 ID:+aoXG4QF
       ______
     /          ヽ
    /             ヽ
   /          / ̄\ヽ
  /     /ノノノノ     ヽ
  |    /           丿
  |    ━━━   ━━━ |
  | ─|  ⊂●⊃   ⊂●⊃ │
  | 6| ヽ ̄∪ ̄ | | ̄∪ ̄//     ∧∧∧∧
  |ヽ ヽ       | |     /   <        >
  |   |      `ー-'     /   <  犬です!!   >
  |   |    /    ヽ  /    <        >
  \  |     ,-──,  /      ∨∨∨∨∨
   \ ヽ     ̄ ̄ ̄ /
      ヽ     ̄ ̄ /
       ヽ ___/



349 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/18 00:36 ID:T7Auo7hH
あのウザイ亀は元気なのか?

350 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/18 11:35 ID:KA/DoBXo
>349
違ってたら、スンマソ。
横浜のくす亀のコト???
元気じゃないかなぁ〜。
いつも不気味な2ブロックで大声しゃべってたもんなぁ〜。
会社の犬だから、よく吠えるって感じです。
よく全体出社日に守&くす亀の2ショットを見たのですが。
守って、ドラクエの”トロル”に見えてしまうのは、私だけでしょーか???

351 :アフロの犬:02/01/18 18:36 ID:BLzfjmHV
    アフロの犬です。
     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄     
      _ , ― 、
      ,−'  `      ̄ヽ_
     ,'            ヽ
    (              )
    (     ノ`ー'ー'ヽ     )
    (    ノ●  ●(     )
     (   〉 -――-(      )_  _
      `ー'l  ●    (    ノ    ヽ )
        、‘ー'ー’ _ノ`ー'      |   (´´
          ̄| ̄           |    (´⌒(´
          /  /7  / ̄ ̄/   /  ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
         `ー´ `ー ´   `―´ (´⌒(´⌒;;



352 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/19 04:19 ID:4yowKwnt
>>351
2ブロックでお願い!藁

353 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/21 01:43 ID:RwDJJuId
四日市の情報キボン

354 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/22 19:46 ID:DGd7vj71
>>353
四日市のマネージャーをやってたが、バカバカしくなって辞めた
会社ごっこはもう御免だ
でも、行くとこなくて失業中だが・・・

355 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/23 09:51 ID:OREUrdPB
平○の無裸馬都所長、使えねぇ。


356 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/24 12:02 ID:???
>>355
むらまっちゃんもムザイだけ。
いつもデカイ声で「すんごいねぇー」って逝ってる。(w

357 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/24 17:16 ID:nCcCBPB/
>>355
まぁ所詮は栗の営業。
目先の”金”にしか興味ないもんね。
技術の人間育てようとしないし。
うん………???
栗自体が人を育てようとしてないか。


358 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/24 19:55 ID:???
>>357
仮に、栗に育てられたとしても・・・ねぇ

359 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/24 20:41 ID:???
>>355
いい人なんだけどねぇ

360 :デュアボロス:02/01/29 16:10 ID:n3f2lfKq
>>351ベタベタだぞ〜
   PS:被害報告はしなくてもいいからな。


361 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/29 17:13 ID:OAxRg2vK
やくざになれ

362 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/29 20:43 ID:???
俺は技術社員だが、営業はアフォとしか言いようがない
俺の外勤先まで来て、内線電話であらゆる部署にTELかけまくっていた
生産技術や製造まで
何考えてるのやら・・・
結局軽くあしらわれてたけど、俺とか会社の立場とか考えてないのか?奴は?

363 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/29 23:09 ID:???
>>362
俺の内線にもかかって来たよ。
俺アプロ社員なんだけど(w

364 :360番座布団一枚:02/01/30 00:07 ID:P83IH2yx
べたはおまえだ by351

365 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/30 04:02 ID:lVOqc2Jh
俺はアプロ社員だけど、他の派遣業に比べてそれほど条件が悪いとは思わないな。
もちろん派遣業自体の条件は良くないから、全体で見れば良い方とは言えないと思う。

業務内容や待遇は派遣先で全然違う。
満足して充実してる人もいるし、不満を持ってる人もいる。
残業については俺の所は100%出ていて結構な額になるよ。
景気の悪い会社だと残業させて貰えないから、残業代が殆ど出ないで収入が少ない場合がある。
ハッキリ言って派遣業は派遣先次第。
別に 普段は営業所に行くわけじゃないしアプロの業務なんて全然ない。

ここで不満として上がっている全体出社も、俺としてはそんなに苦痛じゃないよ。
年に数回しかないし、普段は会わない配属先が違う奴が集まる良い機会だしね。
営業所出社日対応だって、アプロと配属先の休日がかみ合わなくて、本来営業所に出社しなければ
いけない所を、書類やレポートのFAX提出で済むから、ある意味柔軟な対応だと思う。
(根本的に休みが少ないのは問題だと思うけど)
まぁ、色々不満な制度とかもあるかもしれないけど、他の会社でも探せば出てくるレベルの事
だと思うよ。
某大手メーカーの社員だって、休日に何だかわからないようなものに出席させられてる。

俺は配属先での人間関係も問題ないし、派遣社員に対する扱いも悪くないからアプロ社員の
中では恵まれているのかもしれない。
業務内容はちょっと退屈な面があったり、仕事が終わるのが毎日10時過ぎで、忙しくて自分の
時間があまり持てないのが最近困ってる事だけど、派遣先の社員は11時まで働いてて、土曜日も
出るくらい忙しいところだから、それは多少は仕方がないかなって思ってる。

ただやっぱり将来には不安はあるね。30までには転職したいとは考えてる。
給料の面だったり(基本給がほとんど上がらない)、仕事に対する立場についてだったり
色々理由はあるけど。

それとアプロに入るくらいなら無職の方がマシなんて書き込みがあったけど、無職よりは絶対
良いよ。無職でいたら経験にならないよ。っつーか給料ないし。
俺は新卒で配属されたときは、全然経験がなくて配属先で色々と教えて貰った。
今の俺は最初の配属先で育ててもらったようなものだよ。
スキルについてはアプロの勉強会はそれほど関係ないね。やっぱり実務や普段の努力が大切だよ。
勉強会の質が上がったとしても、それに出ればスキルが付くってものでもないし、本人のやる気
次第だと思う。

良いところ悪いところあるからアプロを無理に薦めたりはしないけど、色々言われてるほど悪い
所でもないよ。

366 :x:02/01/30 13:06 ID:eU7zIY/F
 グループ社員 各位

デフレ経済の厳しい環境の中ですが、クリスタルにとっては業績拡大のチャンスと捉
えています。社員皆さんの各持場での奮闘を感謝しています。
仕事は苦しみもあり、辛いこともあります。それを乗り越えていく過程にこそ、自分
自身を成長させるものがあり、それを乗り越えた先には、『喜び』・『楽しさ』があ
ります。
会社で働くということは、定年まで勤務するということが基本であり、皆さんの義務
であると考えます。
今後とも社員皆さんの一層の奮起をお願いします。

林 純一

以上


367 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/30 13:45 ID:kV6tSse6
>>366
”会社で働くということは、定年まで勤務するということが基本”
アプロって、社員にそういうふうに思わせるような会社とは思えないが。
それに、定年まで勤務って・・・時代錯誤だと思うのは私だけでしょーか。
少なくとも、私はそうは思いませぬがね。

368 :名無し:02/01/30 14:20 ID:???
定年は28歳だとさ。

369 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/31 22:49 ID:ZwrHOaq8
五十村ってあほだね。なんかむかつく!!


370 :アプロ社員(技術):02/02/01 01:03 ID:Da6Pwavk
>>365 に ほぼ同意

371 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/01 07:35 ID:???
>>369
激しく同意

372 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/01 15:45 ID:baaWb/hg
>>370そんなんに同意しておかしいんじゃない?そんなに良くないよ。
無駄に勉強会とかやってるしさ。


373 :アプロ社員(技術):02/02/01 22:06 ID:MWhx4cxk
>>372

>>365
> スキルについてはアプロの勉強会はそれほど関係ないね。

って書いてるじゃん。「悪いところもある」とも書いてるし。
ちゃんと読もうよ

374 :アプロ社員(技術):02/02/01 22:11 ID:???
>>372
勉強会は任意参加だし。少なくともうちの所は。
無駄だと思うなら参加しなければいい。

俺は無駄だと思うので参加してない(w

375 :アプロ社員(技術):02/02/01 22:12 ID:???
>>368 28歳ですが何か?

3連続カキコスマソ

376 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/02 09:23 ID:q5PqNV1t
>>365 さんのおっしゃる事はもっともだと思います。
しかし、アプロの営業マンは辞める人多すぎです!


377 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/02 11:41 ID:???
>>376
何処の業界もそうだと思うけど、
飛び込み営業のある会社で新卒はどうしても
離職率が高くなるよ

378 :アプロ社員(技術):02/02/02 12:09 ID:Js+qgKTP
技術と営業の差は大きいね。
営業さんは、見ててかわいそうになるよ。

379 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/03 10:35 ID:oNMxhlQU
実際アプロでは、技術社員より営業社員のほうが離職率高いよ。

380 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/03 14:57 ID:???
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2135.htm
労働者を供給するだけの「人貸し」だけの「請負」は、
本当の意味での請負ではないと考えられ、禁止されています。

クリの業務は、偽装請負で違法行為です。

381 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/04 07:53 ID:5ZmbWvx9
悪いとこばっかり。良いとこなし。出張行っても日当も出ないし・・・
どうせ派遣先の企業からもらってるのにね。
給料も安すぎ!チャージが80万なのに給料が基本給16万。手当込みで20万だよ。四のマネージャーも使い物になんないし。
所長も権限ないし・・・統括が仕切ってる。滅多に顔出さないのに。

382 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/04 08:25 ID:???
>>380
コピー&ペーストがうざいんだよ!
>>381
本来なら40万円貰っても可笑しくない仕事ですね。

383 :名無し募集中。。。:02/02/04 20:56 ID:U1nveDge
>>381
自分のチャージって教えてくれる?

384 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/04 21:19 ID:3D6G5X9S
  ∧_∧  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
  (´・ω・`)< そこの待機社員! 2ちゃんねる見てないで勉強しよーね!
  ( つ旦O  \___________________________
  と_)_)

385 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/04 23:52 ID:???
>>383
そんなの面接行った時に見えるだろ?

103 KB
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

★スマホ版★ 掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50

read.cgi ver 05.04.02 2018/11/22 Walang Kapalit ★
FOX ★ DSO(Dynamic Shared Object)