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■■クリスタル●パート4●■■

1 :子供の名無しちゃん:02/01/01 23:18 ID:???
この板では有名企業のクリスタルスレッドだよ。
前スレは、まだ931レスしかないけど荒らされてるし、
どうしても、1月1日に立てたかったので作っちゃいますね。
1レス目にURL貼ると携帯でみるときウザイから>>2を見てチョ。

2 :子供の名無しちゃん:02/01/01 23:20 ID:???
◆過去スレ
@クリスタル
 http://mentai.2ch.net/haken/kako/959/959933452.html

Aクリスタル2
 http://mentai.2ch.net/haken/kako/981/981543633.html

B■■■■■クリスタル●パート2●■■■■■
 http://mentai.2ch.net/haken/kako/981/981615182.html

C■■■■■クリスタル●パート3●■■■■■
 http://mentai.2ch.net/test/read.cgi/haken/1004473884/

他の栗スレは本流じゃないので割愛するよ。

3 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/02 00:23 ID:???
>>2
荒らしがくるから、今は過去スレにリンク貼るなよ。

4 :子供の名無しちゃん:02/01/02 21:32 ID:???
荒らしは今日はいないみたいだからageちゃう。

5 :子供の名無しちゃん:02/01/03 15:08 ID:???
あげちゃうよん

6 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/03 21:50 ID:VbnZhszi
>>1スレタテお疲れ、しかしいつも思うんだが、
このスレは技術者が以上に多いよな?

7 :初心者:02/01/03 22:41 ID:/K9MNu64
俺はクリスタル子会社の技術社員だけど
クリスタル子会社の業態が請負でなくて
派遣なのは入社前からわかってたよ。
そんなの常識だよ。
それにしても、このスレじゃクリスタルのこと
ボロカスに書かれてるな。
たしかに、労働条件がころころ変るし給与の計算も
良く間違えるし、技術社員は所詮「商品」
扱いのクズ会社だが、
ここまで、ひどく評判悪いとは....
或る意味ショックでかいな。
俺も今年辞めて、フリーになるつもりだが、
フリーになる自信をつけるきっかけを
くれたこの会社には多少は感謝しているよ。

8 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/03 23:19 ID:VbnZhszi
>>7まぁうまくやってくれよ。

9 :子供の名無しちゃん:02/01/04 00:05 ID:???
>>6
だって、業務社員の何十倍も技術社員いるんでしょ?

10 :6:02/01/04 02:09 ID:WdiyrTHO
>>9今現在は確認してないが、
いわゆる派遣雇用&現場(工場)等で働くスタッフの方が
多い、勘違いしないで貰いたいのが、亜デコ、派疎な、添付スレは
スタッフさんの書き込みが多いが、栗スレは技術者が多い、
この意味は栗の正社員雇用されてる、技術社員のことを指しています。
つまり、他の派遣会社のスレはスタッフさんの書き込みが多いのに対して
正社員の技術社員サンの書き込みが多い(もしくは管理社員)なーってことです。

11 :子供の名無しちゃん:02/01/04 02:14 ID:???
>>10
栗の外勤さんは自分は派遣だって勘違いしてるんじゃないの?
だって、パパの後輩も派遣と請負の違いを理解してないってパパが嘆いていたよ。

12 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/04 04:22 ID:WdiyrTHO
>>11だれだよパパって(w
それから前スレ書き子はもうやめようね(w

13 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/04 10:14 ID:???
>>7
>たしかに、労働条件がころころ変るし給与の計算も
>良く間違えるし、技術社員は所詮「商品」
>扱いのクズ会社だが、
>ここまで、ひどく評判悪いとは....
>或る意味ショックでかいな。

何処かのあぼーんした人材派遣会社と全く同じ。


   ヽ=@=ノ    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   ( ・∀・)   < 会計は正規社員を雇え!
  ./| ̄У  フつ  \_______
  怐==|
   (__)_)

と言いたいです。

14 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/04 11:03 ID:???
この会社って下半身にルーズなおエライさん多いよな。
女性社員がセクハラで訴えたら間違いなく潰れるだろ。
俺も偉そうなことは言えないが・・・

15 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/04 14:11 ID:???
>>14
聞いた事無い。。。
あんた、見たの?

16 :ジャンプ一番:02/01/05 16:05 ID:Q/AInUAO
セクハラなんてせずに、すがも美容院にでも行けばよいのに・・・。
http://www.bh.wakwak.com/~sugamob/top.htm

17 :あほ:02/01/05 22:23 ID:/ujiKRO2
栗の子会社に、以前いたけど
名目上は正社員にするのは
建設業は派遣が禁止されてるからだと、
言ってたよ
名目上は、正社員、契約社員にして業務請負いとごまかす
正社員は、仕事が無ければ1月〜3月待機にして給料の、手取り11万から13万で飼い殺し
契約社員すぐ首
社員寮有りといつても2割会社持ち、8割自分持ち 何処が寮やのただの詐欺すれすれ?
そんな会社です
栗G C?S

18 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/05 22:26 ID:???
>>17
このスレに来てる人は大体知ってるよ。

19 :あほ:02/01/05 22:54 ID:/ujiKRO2
その他、求人表の時は
ボーナス有で、求人出しておいて(面接時説明一切無し)
実際は、管理社員のみだけ
文句を言うと派遣にボーナス何か有るわけ無いだろの逆切れ

20 :18:02/01/05 23:00 ID:???
>>19
俺、技術だけど今回は50万近く貰ったよ。
50万に届いてないのが痛いが。。。

あ、煽りじゃないからね。
事実。

21 :14:02/01/06 10:57 ID:jk9JbSiu
>>15
他のスレにも書いたけど、
俺がいた営業所では、デブ社長が事務員をよくアフターに呼び出してた。
事務員は嫌がってたね。

22 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/06 18:55 ID:???
365日24時間営業のところって今日までずっと営業してたんだろうか?

23 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/07 00:41 ID:H9U6wdVY
○カ、ばっ○

24 :noi:02/01/07 02:13 ID:HJ68w4EM
年商5億以下の社長は本社からして必要でない人。
足引っ張ってるんだよ。

25 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/07 02:26 ID:2lz4mPHr
>>24俺も思った・・・
会社作りすぎ、5億以下の社長が1営業マンだったら
少しはマシになっただろうねー?

26 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/07 14:08 ID:UBWSSvQV
同じビルに何室も借りて栗のいろんな会社いれてるけど
無駄だって思わないのかな?

27 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/07 17:06 ID:???
>>26
http://www.geocities.co.jp/Milano-Cat/1568/placard.swf?b64=lrORypazkcqBSQ%3D%3D

28 :http:// G023030.ppp.dion.ne.jp2ch.net/:02/01/07 17:21 ID:???
guest guest

29 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/07 17:43 ID:Zp0Meh1S
>>27ワラタ
>>28なぜにふしあな?

30 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/07 23:59 ID:???
おい!栗観光!
なんで、死にかけたじじいみたいにバス旅行で熱海なんだYO!
社員にボーナスは払わないくせに、今回はイクラ搾取するんだ?
1000人×2万円で売上げは・・・
ってやってるいつもの小汚い姿が目に浮かぶゼ?

31 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/08 00:34 ID:r1QUqT2v
>>30
浮かんでは、沈むぜ。

32 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/08 08:13 ID:CrrvQmBO
ネタ尽きた。

33 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/08 11:41 ID:RK/6K95K
>>32うんつきたね。
ってか、ココに常駐してるけど、
もうあんま栗に興味なくなってきた。

34 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/08 11:57 ID:2okgTnxJ
誰かア○○ス電気に行っている人いる?
栗系企業は契約終了後、継続されないらしい事になったらしいけど。
どうなの?

35 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/08 13:44 ID:RK/6K95K
本当かどうかは知らないが、そこは元栗の人間が
同業他社に転職して奪ったらしい。
>>34ちなみに継続はされないと思うよ?

36 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/08 14:06 ID:j2m4/N6c
また所長替わるよ。
替わってもダメなものはダメだと思うがな。

37 :早死殉胃血:02/01/08 15:25 ID:SwZIT/zw
は早く氏んでください・・・。
でもその後に余死挫輪がオーナーになったりしたら・・(水爆)

38 :P061198131024.ppp.prin.ne.jp:02/01/08 16:08 ID:???
sage

39 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/08 17:19 ID:mqgtOiu5
灰汁手ィ巣の河愚恥が役員なってるけど
ひょとして繰り上げ当選?(藁

40 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/08 19:31 ID:V/11LYtJ
>>34
ということはアルパイ○も?

41 :エスケーパー:02/01/08 20:04 ID:???
俺は2、3日のうちに勝手に(または交渉)辞めちまおうかとおもうけど、どうせしょうか?
だって9カ月くらいいても給料が安いままだもん。

42 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/08 21:17 ID:sDobqceA
>>40そうだと思う、栗に待機社員はアルバイトであってもいらない。
>>41営業さん?

43 :エスケーパー:02/01/08 21:22 ID:???
営業じゃありません。
栗グループの下っ端です。
社員や営業なら多分辞めようとは思わない。
給料が高そうだし。

44 :&rlo;24:02/01/08 21:37 ID:sDobqceA
>>43なるほど、けど営業もピンからキリまでさまざまだよ?
けど、技術社員じゃあ、どうかな?今不況だしねー
希望の職種以外で働いてると、もう希望職種では働けなくなるよ?
まさか現業社員じゃないよね?

45 :GreenTea:02/01/08 21:51 ID:+3bRWljt
>>43 >>44
そんなにもらってなかったぞ。
ちなみに転職して、年収150万くらいアップ、時給換算にしたら倍以上に
なった。だって年俸制で何時間働いても、残業手当一切なしだから・・・。
私からみたら、現業社員もいいかもっと思った。

46 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/08 22:01 ID:YhyBxt8d
最近の栗ネタつまらなくなってきた。
昔はもっと生々しくて楽しかったのに。

47 :&rlo;24:02/01/08 22:02 ID:sDobqceA
>>45なるほど、確かに残業代はつかないな、けど何処の企業も結構ソウミタイだぞ?
しかし俺の知り合いはみんな少なくても、700万以上はもらってるんんだが、
少ないのかな?

48 :&rlo;24:02/01/08 22:03 ID:???
>>46そうだな、今はアホの倍率がかなり上がってきたからな・・・

49 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/08 22:41 ID:???
新CMの裸の男は何の意味があるのですか?
オーナーの趣味?

50 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/08 23:11 ID:???
>>49
栗に関われば身包み剥がされると言う意味かな。
>>44>>47>>48
【名前】【投稿日】【ID】の欄が左右逆に表示されてるけど、
何か技使ってる?それともバグ?

51 :&rlo;:02/01/08 23:31 ID:???
こうかな?

52 :&rlo;50=51:02/01/08 23:32 ID:???
やった、おいらも真似しようっと。

53 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/09 00:04 ID:dE81wqih
カシ○ギはヨッシーの前では、すごく気持ち悪い卑屈な笑い方をする。
ご機嫌とってるのか?

ヨッシーはカシ○ギのつまらないギャグが面白いと思ってる。
当然、周りの者は何が面白いのか分からないので笑えないのだが、
「お前ら、カシ○ギさんのセンスを見習えや!」とほざく。
あんたこそ、どんなセンスしてんの?

こんな二人だが、実はお互いを快く思ってないんだよね。

54 :&rlo;栗:02/01/09 03:14 ID:???
>>50うまいねー!!

55 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/09 15:16 ID:???
子会社いっぱいあるけど、そろそろ潰れ始めるんじゃない?

56 :新参者:02/01/09 15:34 ID:4T7ObeH/
元栗系列(技術系)の営業をしてました。365営業がバカバカしくて辞めました。
わたしの個人的な意見ですが山○木氏が社長をしていた時期は最低最悪な会社からちょっとは
ましな会社になるような雰囲気はありました、外勤されている社員にはわからなかった
かもしれませんが、確実に良い方向へ向かっていると思いました。でも今は(辞めた時)
以前よりひどい状況です。昔の仲間からたまに連絡があり色々な噂(真実)を聞きますが
だれもが(社長クラス)なにかあったら辞めると言ってるようです。それに今まで収益を
上げていた大手の系列会社が赤字に転落して経営状況も厳しくなりかけているらしです。
なにか最新の情報があれば教えてほしいです。それとわたしが聞いた噂の真相を教えてください。
噂@オーナーが女子事務員の顔にツバをはいて辞めさせた、その事務員は労基へ訴えた。
噂A吉○氏が体調不良で入院している。でも本当は回復していてオーナーのむちゃくちゃな命令を
  聞くのがいやで仮病を使っている。
噂Bグループの全管理社員(営業・事務)の退職金制度を廃止した。(これも一部の
  退職者から訴えられている)また外勤社員も同様にしようとしている。
辞めた人間には関係ないけど、仲のよかった人がまだいるので気になります。
よろしくお願いします。

57 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/09 16:15 ID:???
>>56
確かにそうだったね
山○木さんの頃は株式上場を目指していたから
オーナーが入院している内に
早くまともな会社としての体制を整えようとしていた。
でもオーナーは自分の利益のためなのか
体調が良くなったら山○木さんを降格させて
また無茶苦茶なグループ運営を始めたんだよね。
山○木さんは、まがいなりにも三○銀行支店長だったんだから
ある程度の経営ノウハウは持ってたからね
あの時は残念だったよ

58 :&rlo;業営:02/01/09 17:20 ID:atO85rYB
>>56まず、@ですが、コレは嘘だと思います。
おそらく物凄いののしり方をして、辞めさせたと思うけど?
A入院したのは事実、オーナーの命令を聞くのがいやでは当たってると思う。
今現在は、若○社長が副社長として、ネクスターを見ています。
Bコレは解かりません、第一3年以上勤めてる人は僕の知ってる限り、
結構幹部クラスになってます。
それにしても>>56-57本当にそう思うよ、実際、山○木社長だったときは、
良い会社になろうとしてた、厳しくも有り、またこの仕事にプライドを
もたせるような感じ、しかし今ではオーナーが戻ってきて、アホ経営が始まり、
経費の無駄遣い、先行きの無い新会社の設立、そしてわけのわからない
人事異動及び会社変更・・・・昔はココでどんな事言われても、栗が楽しいなと
思っていたが、今は本当に楽しくない、新規をとっても、売上上げても
本当に楽しくない・・・・うぅ・・・・

59 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/09 19:11 ID:???
>>58 ザマミロ けけけ

60 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/09 19:52 ID:SbD+kYCj
>>56
Aについてはカシ○ギが同じことしたよね。入院は出来なかったけど。
仮病のくせに救急車呼んだらしい。
ヨシ○ワが勧めたというウワサだよ。

61 :&rlo;:02/01/09 20:11 ID:FjTNGqpo
>>59
まじめにやろうとしてた奴まで、からかうなよ。
山根○さんの頃の事知ってるのか?
懐古趣味じゃなくて本当に「頑張ろう」って気になれたんだよ。
(俺は下っ端だけど)

62 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/09 22:53 ID:???
>>57 >>61
確かにそうだ。
同意するね。
俺はわりと直属の上司に恵まれている。
定時に帰ろうが、帰るまいが、それに関して何一つ言わない。
彼の権限で土日出勤をなるべく避けさせてくれる。
栗は最悪だけど、こんな上司がいると「頑張ろう」って気になるんだよ。
だが、普通の会社じゃ考えられないような社員イジメには、
オーナーの暴挙には、見ててほんとにモチベーション下がる。
会社のために働こうなんて思わなくなっちゃうもの。
社員のためを思ってこその会社でしょう?
インセンティブを与えるために、カネもそうだけど、
もっと大切なものがあるでしょう?
今のこの経営がやばくなっている変化はどう捉えるよ?
クリスタルの取締役もここを見てるでしょうよ?
新年に入って、新任の取締役も入ってきた。
そこで期待。栗の構造改革をオネガイです!

63 :360:02/01/09 23:08 ID:dxWJETf4
>>62そうだな、本当に希望だ!
まじ、しんどかったけど、腹立つ事も多かったけど、
あの頃に戻りたいよ!

64 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/09 23:45 ID:3iBTZZI6
林が生きてる間は無理だな。
誰もあいつに逆らえないしな。
逆らったらクビになる。
クリスタルの構造改革できそうな人っていないでしょ。
ヨッシーじゃ無理だしね。あんなのが天下取ったら
今よりもっと悪くなるかも。
取締役や事業部長クラスには期待できそうな人はいないな〜

65 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/10 00:18 ID:???
栗は上手い仕組みになってるよ
実力のある人でも口出しできないようにしてる
全てはオーナーの采配でどうにでもなるからね
3年後まで息を潜めて
機が熟したときに行動だ!

66 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/10 00:27 ID:???
>>65
え〜っ?
俺、40目前になっちゃうよお。(泣

67 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/10 00:50 ID:pm7I4kgL
クリスタルグループが出入り禁止の会社知りたい
情報きぼんぬ

68 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/10 01:58 ID:VWxKngGA
>>67ん?栗が出禁喰らった企業って事?

69 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/10 07:10 ID:el9VZuYb
NEC,NTT

70 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/10 10:20 ID:QdL02oXj
>40
直のアルバイトと、パートは大丈夫みたい、
栗系に関わらず、業務請負会社と、派遣会社
(アルプス電気では協力会社といっている)
が間違いなく切られ、パート募集らしい。
ただ、盛岡は規模縮小?だったかな、新聞に書いてあった。

71 :どっちもどっち:02/01/10 12:23 ID:3v8O6ciI
何だかここはショックなところ。

72 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/10 12:50 ID:???
退職金よこせぇ〜

73 :70:02/01/10 13:10 ID:QdL02oXj
追加
生産ライン2500人、その他1800名の派遣と協力会社の削減だって、
ダイテック、ネクスターなんかは打撃受けてるねー、盛岡は撤退で、
新潟と、いわきに正社員が転勤になる為、協力会社はいらないらしい。
角田は相馬と統合の為縮小、仙台研究所(いないと思うが)も縮小。
あとは、ホームページ参照

74 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/10 15:20 ID:jdjZxpE7
折れのところにも退職金払わん通達きてたよ。やっぱり変だよなこの会社。いま
おれが頑張っているのは配属した社員に責任を持っているからやっているのであって
間違っても会社のためじゃないこれはみんなそんな気持ちがあるんじゃないかな。
社員の善意で持つ会社だな。

75 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/10 16:26 ID:grFIGkKJ
待機が長すぎ!

76 :新卒栗営業:02/01/10 16:51 ID:5mxqo8PV
あと2ヶ月で栗入社1年か・・・。しかし自分でもよく続いたと思うな。
こんな糞みたいな偽装派遣会社でひとつ年をくってしまったのがスンゲーヴァカらしい。
同期の新卒もいろいろグチってた割には辞めずに残ってるな。辞めてったのは30%くらいか?
おっと、そろそろ辞表準備しないとな。サイナラー。

77 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/10 17:00 ID:jdjZxpE7
75>もうすぐ首だよ。

78 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/10 17:03 ID:???
>>75


   ヽ=@=ノ    / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   ( ・∀・)   < 早くクリスタルグループを辞めるべきです。
  ./| ̄У  フつ  \_______
  怐==|
   (__)_)

>>77

このまま放っておくとですね。
それは確かに言えますね。

79 :正義のエージェント:02/01/10 18:57 ID:QXzwbz+4
柏木・吉澤・若浜・西山・嶋田・山根木・・・まともな人材はいないのか?
今週も勝手に支店出したくせに(その支店は利益上げてたにも関わらず)即撤退!
突然じゃ!今週中(あと1日)に所長は本社に戻るが現地採用した社員の転属先
(これが「自分で探して」らしいから呆れる)決まらなかったら自主退職してくれとの
お達し・・・管理社員も大変なのよ。技術社員の方分かってね!
ちなみに自分は現在シーエスエスの社長がまともな人材と踏んでいる。

80 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/10 19:51 ID:QCsAgmdc
まともにやってたんじゃ儲からない。

81 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/10 19:53 ID:VpKu+Hqt
>>79だれだけ?

82 :子供の名無しちゃん:02/01/10 23:13 ID:???
スレ立てて10日で80レス超えちゃったね。
5月までには1000レス行きそうだね。o( ^o^ )o ワクワク

83 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/10 23:17 ID:YZxYUDos
>>82なんでワクワクすんの?
オーナーに見せるため?

84 ::02/01/10 23:22 ID:j3jjJIQz
若浜さんはいい人だよ。
私は栗入社半年。

85 :子供の名無しちゃん:02/01/10 23:26 ID:???
>>83
イパーイオモロイの見られるから。

86 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/10 23:36 ID:YZxYUDos
>>84あの人いい人だね、最初嫌いだったけど、
なんか昔の体育会系みたいな感じ、
しかひ栗によくりようされてる(涙

87 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/10 23:36 ID:6dL4lMyd
>>79
>>84
柏木、吉澤以外はいい人じゃん。
西山さんはオーナーお気に入りの女性と結婚したから出世したっていうウワサ。根はいい人だ。
若浜さんはホントいい人だよ。

88 ::02/01/10 23:41 ID:j3jjJIQz
うん。若浜さんは一回も会った事のない営業所の事務員の私にたまにメールくれる。
ほんとにいい人。
他にもいい人はいるけど、突然辞めさせられちゃったり・・・。

89 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/10 23:48 ID:6dL4lMyd
では、あんなクリスタルの中にもいる(いた)いい人をあげよう!

とりあえず元セミナーホテルの川口さんはいい人だと思うよ。
今、東京にいるらしいね。

90 ::02/01/10 23:52 ID:j3jjJIQz
アクティスの部長かなんかじゃなかった?
ベストプランの今の社長は最悪。キャバ嬢に電話してんの。
いい人はねぇ、あんまうかばないけど・・・。
噂でベストの前の社長はいいって聞いたよ!

91 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/11 00:12 ID:jBjIaITi
>>90
いえいえ、その川口さんもいい人だと思うけど、
違う川口さんだよ。

ベストの前の社長って誰だっけ?

92 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/11 00:20 ID:6Lc29pRg
>>89では、元ハイスタッフの角○さんかな?
利用されてたぽいけど、それでも仕事は面白かった

93 ::02/01/11 00:21 ID:zNWqidYq
鳥飼さんとかいう人。
私も会った事ないけど、話に聞いた。
でももう栗退職したらしい。

94 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/11 00:23 ID:6Lc29pRg
>>93よく考えたら、いい人みんな退職したねー(涙

95 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/11 00:28 ID:jBjIaITi
介護の佐々木部長っていい人だったけど、まだいるかな?

96 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/11 00:47 ID:BSNs46tE
>>75
>>77-78
いや、別のグループ会社に飛ばされて、掃除とか工場で流れ作業とか
するかもしれない。

97 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/11 00:53 ID:6Lc29pRg
>>96いや、最近は良く首をきります

98 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/11 00:59 ID:???
>>97
下っ端の技術のクビは切るなとのお達しが。。。
他所で何でも言い触らすからだと。。。

99 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/11 01:10 ID:NUPkVpVR
>>98なるほどね、最近はそうなんだー
しかし、栗も最近おもしろくないねー

100 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/11 01:31 ID:???
>>93
漏れ鳥飼さんにはバイトだった時からほんとにおせわになった。
栗は嫌いだったけど、この人の下だったら大丈夫だと思って
今の会社(流通系)に入ったけど・・・
鳥飼さんがグループやめたって聞いたときはホントがっかりしたよ・・・

101 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/11 01:43 ID:???
>>95
介護の前にタイアップにいた人?
栗の介護事業部って
最初はいろんな会社で始めたけど
採算性とかがあやしくなってきたから
エルダリーケアに統一したんだよね
実際に統一したすぐあとにコムスンが業務縮小したし。
タイアップから介護にいった人は
自分からやりたいと申し出てやったらしいから
やる気もあったし、いい人だったよ。

102 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/11 08:21 ID:???
ahya?

103 :元栗G:02/01/11 15:21 ID:HIZCq9ip
ずいぶん昔になるが、
ハ○テック社長時代の、山○木さんは良かったなぁ。
営業所技術社員会議とか開いて、まだ現場の声を聞く姿勢があった。
次の山○になって、業務再編とか言い出して機械、電気のみになり、
分社化し、衰退はご承知の通り。

個人的には、業務再編の時職種替えか、ナ○スに移るか選択させられて、
ナイ○に移ったけど、ヨッシーが社長で最悪。

今思えばいい時代に辞めたものだ。

104 :正義のエージェント:02/01/11 17:15 ID:3XASViAK
今日もさぼって書き込みに回るエージェント
西山さんは昔すごい貧乏で今も物大事にすると直接聞いた事がある
未だ分からんが根はいい人かも・・・ただ顔ピカピカしてるのが気になるが・・・(変な意味ではないよ)
セミナーホテルの川口社長(今は和歌山にいる白髪の人)も悪そうには見えなかった
若浜部長はそんなにいい人なのか?体育会系な事は確かだが
シーエスエスの社長は元ダイナエンタープライズの社長。あの人はいい人と信じたい
ナイスコーポレーションの社長はどうかな?
エルシーシーの社長はブクブクしてるが
ネルフの加藤社長はどこへ?
TBPの社長は悪くない。ワスクルの社長は虎の胃を狩る狐みたいな奴
やはり吉澤と柏木がネックか・・・こいつらが総務センクチュアリーと人事ジンジャーを
牛耳ってるから始末に悪い。こいつら追放すりゃいいのに!
いちいちケチつけやがる!特にはげちゃびんは!
あと95の佐々木部長はエルダリーケアサービスでよくお昼ねしてた人
だからと言って悪い人じゃないと思う。微笑ましいエピソードだし
名古屋の介護の社長もやる気が伝わるいい人だ。
現ハイテックの社長はどうかな?

105 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/11 18:24 ID:RmI49whs
コーテックってどうなってるの?情報ください。

106 :!!:02/01/11 18:38 ID:gcJXcLOj
>>104
ナイスの社長って今誰なの??
元オリーブスのKA○○I社長がまだやってるの??

107 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/11 18:56 ID:6hDEXWtv
林と吉澤、それと柏木がいなくなればクリスタルもいい会社になると
思うんだけど・・・
>>104
ネルフって無くなったの?
それとも社長交代?
加藤社長は悪い人じゃなかったよ。
訛ってたけど・・・
ワスクルの社長って誰だっけ?

>>106
笠井社長は俺が知るかぎり悪い人じゃないよ。

108 :age:02/01/11 19:04 ID:c9zbtKzb
コーテックの情報キボンヌ!
なんか取引先がいっぱいグループ会社に移管になるみたいだけど。

109 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/11 19:24 ID:???
>>104>>107
加藤さんって元タ○アップの人?
その人はタ○アップで業績悪くて飛ばされたんでしょ
あの頃は、ダメ所長連中は
小さい会社の社長をやらせて
ダメだったら責任取らせて辞めさせてたよ。

110 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/11 19:31 ID:???
>>109
栗で業績悪いとは、人の痛みが解る人だったんだなぁ。

111 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/11 19:41 ID:TIMR7PRB
>>110ちょっと笑った
>>109あぁタイアップだね〜確か寝るフの社員は
今だかつて無いほどの駄目社員だったよ、
もうねダイテックのオクハラ並(w

112 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/11 19:57 ID:???
>>111
>もうねダイテックのオクハラ並(w

おおいに笑った。
栗幹部以外で名を知られてる社員って彼しかいないね。
来年からはduablosも加わるが彼の場合はハンドルネームだからね。

113 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/11 22:20 ID:???
へぇーっ。
栗は、林と吉澤と柏木がチンカスなんだね!!

114 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/11 23:25 ID:wa/VqH6s
>109
福島の営業所閉鎖だってさ。

115 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/11 23:27 ID:wa/VqH6s

間違いました。
<108でした!ごめんなさい!

116 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/11 23:52 ID:wTGizKFC
アデコのばーか。キライ。最低。。
人をばかにすんな〜(怒)

117 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/12 00:00 ID:???
>>116
アデコの悪口をこのスレで言われても。。。

118 :???:02/01/12 00:39 ID:aMCQLnQe
じぃんじゃーから栗Gの事業部編成表、兼、社長名、兼、携帯番号表きてたYO。
第1事業部が分散してた・・・
きのくにの川口(元ジェイナス)さんの名前がなっかた・・
十中八九っていうのが口癖の人、研修で10分に1回は言ってたなあ・・・

・・・・さて、栗通の皆さんに質問です。
栗幹部の中に一人だけ女姓がいます(本当)
誰でしょう?

119 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/12 00:43 ID:???
>>118
>・・・・さて、栗通の皆さんに質問です。
>栗幹部の中に一人だけ女姓がいます(本当)
>誰でしょう?

俺です。

>じぃんじゃーから栗Gの事業部編成表、兼、社長名、兼、携帯番号表きてたYO。
どっかにUpして晒して欲しいじょ。

120 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/12 01:29 ID:???
>>118
どこまでが幹部クラスとみなすの?
事業部長レベル?社長レベル?
それともクリスタル等級で判断する?
そうなると7か8等級ぐらいじゃないと幹部じゃないだろ

121 :yuo:02/01/12 02:03 ID:aMCQLnQe
>>119
事業部長以上、常務・専務・副社長
柏木・笠井とかが新しく選任されてた
若浜レベルじゃだめみたい

122 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/12 03:34 ID:/XpObcFb
>>118確か林何とか子って書いてたな?嫁さんかなにかな?
>>120等級制は無くなったよ?
>>121若浜社長って事業部長やってたよな?

123 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/12 11:22 ID:9mpUbwJt
http://www.neo.ne.jp/neo/mobile_message/index.html
↑ここも栗か?
だとすると許せない!

124 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/12 11:28 ID:6tWZh5qg
>>123社名が一緒名だけ

125 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/12 14:50 ID:WoETWDFe
元灰廃腑社長の杉○
元去離社長の○岡
この2人はすごくいい人、というかいっしょに仕事したくなる。
栗にいるのはもったいないと思ってる社員は結構多いと聞く。

126 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/12 15:14 ID:???
>>125
私は杉○の方に騙されてスタッフやらされた事がありますが、何か?
わざわざ研修の紙まで用意してたところが狡猾。
言ったらただのスタッフでした。
所詮栗の連中なんざそんなもんよ。

127 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/12 18:52 ID:???
敗訴したよ
http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/newpagy1.htm

128 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/12 20:40 ID:???
>>127
嘘はやめて下さい。
まだ係争中ですよ。
遺族の方の心中を察してあげて下さい。
この事件に関しては、イタズラに引っ掻き回すのではなくて、役立つ情報を下さい。

129 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/12 22:12 ID:lZs3lvxU
>>125
元ハイスタッフ社長の杉○については賛否両論だな。
いい人だって言う人もいるし、キライだって言う人もいる。
個人的にはよく知らん。


元サリーの○岡は好青年っぽいな。
カラオケ上手いし、ルックスもなかなか。
女にはモテるんじゃないかな?
物腰も柔らかそうだし、悪い人間には思えない。
深くは知らんが・・・

130 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/12 23:23 ID:???
>>129
いいなあ、栗の営業の人はいろいろ知ってて。
よその会社に追い出されている技術は何も知らないもんなぁ。
会社に規則が変わった事すら知らされない。。。

131 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/12 23:42 ID:???
>>125-129
杉○って○山さんのことですか?

132 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/13 00:01 ID:QUICb+x7
>>131○本だよ?○山はエリア長だろ?
うーん確かに>>129賛否両論だな、
なぜかって言うと、陰じゃ、営業マンもスタッフもカス扱いしてるからさ、
○岡さんは何処言っても人気あるねー
>>130そうだね、営業は結構うわさが広まるのは早いからなー

133 :130:02/01/13 00:04 ID:???
>>132
俺は営業さんと仲良くしてるつもりなんだが、
営業さんはそうは思ってないんだろうね、きっと。。。
営業戦略とかあるだろうから、技術とは仲良く出来ないでしょ?

134 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/13 00:09 ID:???
ここは第二とか第三の書き込みが多いな
第一はどうなんだ?
聞くところによると、第二以下の赤字を埋めるための黒字は
ほとんどが第一の収益だったから
待遇などもかなり良かったらしいが

135 :130:02/01/13 00:19 ID:???
>>134
第一ってダイテックとかの現業系だっけ?
あんまり、知らなくてスマソm( _ _ )m
なんせ、技術なもんで、、、栗本体の構造ほとんどわからないんだ。

136 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/13 00:36 ID:QUICb+x7
>>133やっぱ、受け金額と払いの金額で(つまり上前)が解かったら
クレームや解約、勤怠に影響がでるから、やっぱり仲良くしたくてもできないだろうね、
>>134いまでもそうなんだけど、今はその第一が足引っ張ってるからねー
>>135そうそう、ダイテック、アクティス、その他工場系ですね。
待遇は昔はそりゃよかったみたいですよ、栗の新会社の社長よりも
沢山貰ってる人多いもん。

137 :130:02/01/13 01:03 ID:rx2QbDrm
>>136
やっぱり、そうなんだ。
俺はフォース(第二かな?)なんだけどね。
いろんな仕事出来るからフォースは好きだったんだけど。
だって、メーカーに就職したら一つの業種しか出来ない技術バカになっちゃうじゃん。
その業界が破綻したら元も子もないじゃん。(今の半導体不況みたいにね)
だから、いろんな技術を浅く広く出来るのが魅力だったんだけど、、、
俺等が単なる、お金の運用程度にしか考えて貰えないんだったら悲しくなるな。。。

こんな事書くと、「現実を知らないバカ」とか言われちゃうんだろな2chだから。
でも、もっと色々知りたいからこのスレ見続けますよ。
会社側は何か隠してるみたいに情報くれないから。

138 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/13 01:15 ID:QUICb+x7
>>137なるほどですね、
ただ誤解しないで欲しいのが、お金の運用程度とわ思ってない人も
いますよ、ただ、やっぱりお金はもめる一番のげいいんでしょ?だからねー

<いろんな仕事を・・・
いい考えをお持ちのようですね、確かに技術を極める事も大事ですが、
その考えも大切ですね、最近の派遣の流れでは、多種多様な業務を
こなせる人を求めてるようです、もちろん正社員もそうみたいです、
がんばってください。

139 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/13 01:27 ID:hRhCZ9DV
栗、にかぎらず他スレ読んで分かったが、派遣なんてヤバイ業界だね。
今春、栗に就職する折れの弟は、逝ってよしですか?

140 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/13 01:58 ID:QUICb+x7
>>139新卒は・・・・・・・ごめんなさい!うぅ・・・・(涙

141 :親切な人:02/01/13 02:02 ID:???

ヤフーオークションで、幻の人気商品、発見!!!

今は無き「コピーガードキャンセラー」↓
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ヤフーオークション内では、現在、このオークション
の話題で、持ちきりです。

142 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/13 02:11 ID:hRhCZ9DV
>>140
やっぱ私の弟は確実に逝ってしまうんですなぁ〜。
今からでも、内定辞退させないと・・・(w

モー、オソイカ。

143 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/13 02:24 ID:F8xBvoFo
>>141うざい氏ね
>>142いやジタイしても「あぁそうですか」でおわるよ。

144 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/13 14:01 ID:MxAoMaQn
>>142
うんうん、辞退も辞職もあっさり手放すよ、新卒は絶対絶対辞退したほうがいいです
人辞めるのとか慣れてるからココ、私は最近辞表出しました。
そしたら胃痛や虚無感がかなり無くなりました。

派遣業界は本当にキツイですね、でも栗が特に異常な気がする。
悪逆非道な性格でもしてない限り(してなくても)終身雇用なんか絶対無理な会社ですよね
俺はしたっぱなので極端な被害にあってませんけど、危険察知したので辞めます
別に栗を恨んだりしてませんが、とりあえず大学の就職課にブラックリスト報告しておきます

川口さん、お会いしたこと無いけどとても良い方だったらしい、
なんだか一ヶ月単位くらいで移動させられているとのこと、しかも単身赴任
なんだかいい人だったのに、な人がどんどん辞めたりひどい目にあっている気がする
僕は短い間しかいませんでしたが、ここまで愛社精神がおこらなかった所は初めてでした
それでは長文失礼いたしました、みなさん不幸な目にあいませんように、、、。

145 :144:02/01/13 14:15 ID:MxAoMaQn
>悪逆非道な性格でもしてない限り(してなくても)

すみません、微妙に矛盾な文章でしたね;
スレッド使ったついでに、過去スレッドに何度も出ている話ですが
短い年数で急激に売上が伸びている企業は本当に危険です(もち全てじゃなくて)
俺はもっと人と助け合い、そして人の笑顔が見れる場所へ行きます。
さようなら、クリスタル、違う方面でだけどすごく勉強になったよ

146 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/13 16:30 ID:uDrhcK6p
クリスタルの宣伝うざいのでやめていただきたい。

147 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/13 16:31 ID:wE3dtBgF
http://www.sex-jp.net/dh/04/

148 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/14 00:13 ID:z0hhyo06
>>14615日で終了です。

149 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/14 00:25 ID:GmTph5y7
書けるかなィ

150 :fushianasan:02/01/14 00:29 ID:SSioGMS2
書けた、書けた
芋℃でェ書けた

151 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/14 01:05 ID:???
>>150じゃ馬鹿が来るからsageだな。

152 :馬鹿:02/01/14 01:18 ID:GmTph5y7
来ちゃった♥

153 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/14 02:31 ID:???
>>152ほう、では巨大AA貼り付けて、i-modeからみれなくしとこうか?
       ∧         ∧          ∧
        / ヽ      / ヽ_       / .∧
     /   `、   _/   `、⌒ヾ⌒ヽ/  ∧
    /       ̄ ̄/  u (.....ノ(....ノ    / ヽ
    l:::::::::        |      >>152 u .:(....ノノ
   |::::::::::  -=・=- / ̄ ̄ヽ      ::::::::::::::/`ヽ
   .|:::::::::::::::::  \_(___..ノ  u::::::::::::::::::::(....ノノ
    ヽ:::::::::::::::::::  \/ヽ  u ::::::::::::::::::::::::::::ノ

154 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/14 08:51 ID:ejaXKbde
半パケ使えば巨大A.A張り付けられても苦じゃないよ。

155 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/14 11:09 ID:EZd9InEo
あいかわらず馬鹿ばっかり

156 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/14 11:19 ID:???
企業の社会的貢献っていうのは、
税金を納めることと、社員の生活を守ることなんですな。
金儲けをするのはその手段にすぎない。
栗も今や大きな組織になってるんだから、もっとちゃんとやれ。
個人で金儲けしてるんじゃないんだぞ?
野村婦人みたいな意地汚さを、大きな組織でやったら反感買うの当たり前じゃん。
ちいさな会社だったらいいけど、こんなこと続けてたら栗の将来もここまでだな。

157 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/14 12:48 ID:V78TslH+
株式会社は株主の物、従業員のものではありません。
よって、栗はオーナーのものです。

158 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/14 13:17 ID:???
>>157
確かに正論ではある。
企業は株主のものであり、その株主から選ばれた社長のものであるかもしれない。
しかし、極めて日本的な考えなのではあるが、会社は従業員のものでもあるのだ。
すなわち、企業は「株主」「社長」「従業員」のものといってもいいだろう。
「うちの会社は・・」というように、あたかも自分の家族のように企業を慕ってくれる
愛社精神にあふれる国民など、日本くらいではなかろうか。
林は「株主」「社長」「従業員」のうち、
2つを掴んではいるが、従業員の心まではつかみきれていない。
むしろ踏みにじっている。
従業員の善意を搾り取って、ここまで栗は大きくなれた。
その従業員の善意が、もしなくなったとき、栗は内側から崩壊するだろう。
どうだ?反論してみたまえ。

159 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/14 13:54 ID:???
>>158もうなってるだろ?
去年くらいから幹部がどんどん辞めてきてる・・・
もうおしまいだね、

160 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/14 14:48 ID:GSue8o/g
年末まで第一事業部にいたんだけど、
離職票っていつ来るの!?
正月休みが間に入ったから遅いの?

161 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/14 14:53 ID:???
>>160催促しないとこないよ

162 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/14 15:06 ID:+HzU/GZu
夜中にCMやってるよね、クリスタルグループ。

163 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/14 15:16 ID:hJE/fZc7
>>160 俺、先月中旬に第2事業部辞めて、1ヶ月かかった。
明日、職安に行きますわ。ただでさえ、事務員さん、技術
社員の給与計算とかで追われてるから、自分で催促するの
が1番です。正直、ええ加減なところ多い割に、お金の面は
細かくセコイとこやから……。

164 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/14 15:20 ID:vw5dC+Gj
>>162
なんであんなCMにしたんだろ?
♪クッリスタル〜

165 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/14 16:53 ID:???
http://piza.2ch.net/company/kako/962/962857600.html
http://piza.2ch.net/company/kako/958/958825612.html

166 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/14 17:32 ID:???
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834750&tid=a5afa5ja59a5bfa5ka50a5ka1bca5w&sid=1834750&mid=687

167 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/14 18:35 ID:V78TslH+
>>158
会社は株主の物です。従業員の皆さんは勘違いしないで下さい。
オーナーはあなた方の善意ではなく、
あなた方の優れた能力に期待しておられるのです。

168 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/14 18:52 ID:/tUW0OJB
辞めてみて初めて判るけどクリスタルって不思議な会社だな。
確かにここまで宗教的な会社って珍しいよ。
オーナーの問題というよりその周りの幹部の問題じゃないの?
もっと優れた幹部候補の人って沢山いるんじゃないの?
でもそういう人はみんな辞めてしまうのかな。

169 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/14 22:12 ID:???
>>168辞める人も居るし、けどやっぱりオーナーじゃないの?

170 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/14 23:11 ID:0B4MyvXF
ここ見てるこの春新入社員になる人達へ
絶対後悔するからやめなさい。就職浪人してもいいから今すぐ辞退せよ。
キミの経歴に傷がつくだけでなく、人生の結構大事な部分を棒に振ることになる。
俺は大学出てDテックに入り、1年ほどいたが、それは上司に恵まれていただけで
運が悪いと(上司に嫌われると)いろんな理不尽な事を押し付けられ、下手すると
取り返しのつかないことになる。

んで、ついでに言っとくと、栗なんて新卒じゃなくても入れます。あそこは中途採用の墓場です。

合掌

171 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/15 01:15 ID:Law8+x9f
おまえらみたいなもんに。
仕事を与えてくださって、ホンマにハヤシさんは心の広いお人やで。
その広さは、太平洋も包み込むっちゅう話や、これが。

172 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/15 01:27 ID:f7Nhjsmy
>>171
フジワラにワロタ

173 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/15 01:29 ID:???
>>171へーそうなんだー

174 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/15 01:43 ID:???
>>172
どこの藤原?

175 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/15 02:19 ID:4hgmy998
ほんま林さんの優しさは天井しらずやで

176 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/15 02:37 ID:???
>>175氏ね!!!!!
                                  ゛。゚∵
                       \从          …、∧∧
                    −−== 買j⊃   \从/∵  )>>175
               ____从//W       煤@ニ=−※⌒)
           ∧∧/ (⌒ノ  |※ ″        /W\…、  ||
          (   | ノ /  ノ¨・      \从   ∵。`ーノ   ノー″
         /   └ノ  /―┘…、゜ −−== 買j⊃  /  _ ノ
        //  _____ノ   W\ `  /W \从/ρ( // | 
       / /   ノ                   煤@ニ=−| (
      ( |   ヽ             \从   /W\ ヽ ) ヽ)
        j  / ̄\ ` 、       −−== 買j⊃∵。″( ノ (ノ
      / ノ   ゞ  )          /W     `゚ ‥
     / /    / /                    ∵ 
    (  ヽ     〈 (_
所でこのスレに書き込んでる人ってかちゅ使ってる人居るの?

177 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/15 03:11 ID:???
>>170
技術社員や製造正社員で入社する人は
無駄な経験になるかもしれないけど
営業とかで入社する人は
ある意味、良い経験になるんじゃないかな?
こんな会社もあるんだということで(w

>>176
使ってるよ。なんで?

178 :176:02/01/15 13:48 ID:???
いや、なんとなく聞いただけ・・・

179 :どっちもどっち:02/01/15 19:06 ID:rQKd1t4y
すみません。
唐突に何なんですが・・・。
イン○レクトについての
お話ってありますか?

180 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/15 19:18 ID:???
>>179ありますけど、何がききたいですか?

181 :どっちもどっち:02/01/15 19:28 ID:rQKd1t4y
以前、何もわからず2、3日仕事をしました。
工場のラインだったのですが、
希望と違うというか、もともとはイン○レクトで
仕事をする気など全くなかったのに、
いろいろな事情で頼み込まれて・・・。
そのときイン○レクトの社員の人が
総出で一緒に仕事してて。
一体どんな会社なんだ? という疑問です。

182 :栗よさらば:02/01/15 19:44 ID:+1Z+0b0Y
源泉徴収票取得の為に辞めたクソ栗にTELしなくてはいけなくなった...。ウツだ。

183 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/15 19:48 ID:???
>>174>>176

>>171>>175はダウンタウンの松っちゃんの
元マネージャーの藤原のギャグのパロディじゃん。
まじめに受け取らないように。

184 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/15 20:45 ID:???
>>181なるほど、よくあることです、グループ間での人貸し、
または欠員対応のための正社員の現場出勤これは
どこでもやってるよ。

185 :176:02/01/15 20:46 ID:???
そうなの?ごめんね

186 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/16 02:09 ID:???
>>179
元タ○アップの部長がその会社の社長

187 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/16 02:49 ID:???
>>186違う!!その人はもう首になった
今は違う人がやってるYO!

188 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/16 19:13 ID:???
オールワンってどうなの?

189 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/16 20:05 ID:???
インテレ○トは元はペストプ○ンという
社名でした。社名変更したのに
同じ名前の会社を作ってる栗は逝ってよし!

190 :某派遣社員:02/01/16 22:51 ID:vDCdiXo4
俺もう○タシ辞めて半年以上たつのに仙台営業所の猪○から急に電話きた。間違い電話だったがはる〜か昔に辞めた俺のケータイ番号押さえているのがキショイ

191 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/16 22:57 ID:hKBTBsmy
>190
ケータイ番号どころか履歴書等、
キミの個人情報ほとんどを押さえてると思われ 鬱

192 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/17 15:36 ID:K/bHd7s2
さくらそう介護のN社長
昔リライアンスで台風吹き嵐まくってたってのは本当?
今ほっとしてるそうな

193 :びっけ:02/01/18 14:34 ID:H23o7KXW
はじめまして。 
来週ソフトウェ〜ブ面接予定のものです。
ソフトウェ〜ブがこんな会社って知らなかった−。
やめとこう・・・ 外資系SEに惹かれて、興味持ったんだけど
会社的に最悪みたいですね。。。
また就職先探し始めるとするか!

194 :びっけ:02/01/18 16:08 ID:ovPTqk+n
age

195 :ぼっき:02/01/18 19:45 ID:???
sage

196 :下司:02/01/19 01:51 ID:???
はじめまして。
私は某就職情報誌の出版に携わっている者です。
クリスタルグループさんには日頃から大変お世話になっております。
安定した売上を我が社へもたらして頂いており、我々にとってはクリスタルグループは
超優良企業と言えるでしょう。
ただ、読者の皆様から非常にクレームが多いのも事実です。
「あんな企業掲載するな!」とか
「お前らのおかげで俺の経歴に傷がついた。どうしてくれるんだ。」等など・・・
読者(求職者)の皆様にぜひ自覚して頂きたいのは、就職先を決めるのは
あくまで自分自身だということです。
入社してみて自分の考えていたものと違う!こんなはずじゃなかった!っと
感じても、それは自分自身で判断した結果だということをわかってほしいのです。
我々メディアは単なるきっかけでしかないのです。
我々にクレームをつけるのは単なる言いがかりです。
自分自身でよく考え、後悔のない就職活動をして頂くよう、お願いします。

197 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/19 02:06 ID:???
>>196人の名前使って勝手に語るなボケ!!!!!!!


198 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/19 02:08 ID:OnXsHnXp
>>196
ネタだろうがマジレスすると、だからこそ皆、2ちゃんねるで
情報を得ているという事でしょう(w

199 :X:02/01/19 03:43 ID:4QKAqc4O
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200 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/19 07:43 ID:qY+ZyTpO
  今だ!200番ゲットォォォォ!!
  ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
                   (´´
      ∧∧   )      (´⌒(´
   ⊂(゚Д゚⊂⌒`つ≡≡≡(´⌒;;;≡≡≡
 ズザーーーーッ  ̄ ̄  (´⌒(´⌒;;

                なんつったりしてなァァァァ!!
          ``)   ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
            ⌒)        (   ∧∧
        ≡≡≡´⌒;;;)≡≡≡ ⊂⌒`つ゚Д゚)⊃
          ⌒`)⌒;`);        ̄ ̄ ズザーーーーッ

201 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/19 12:01 ID:???
アイテテテ。。。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄
     ∧∧          (´;;
    (゚Д゚ ,)⌒ヽ    (´⌒(´
     U‐U^(,,⊃'〜... (´⌒(´⌒;;
キリバンゲットやるとチンチン痛いわ。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄
  ポ  ∧∧  ポ
  ン  (゚Д゚ ,) . ン
   (´;) U,U )〜 (;;).
(´)〜(⌒;;UU (´ )...〜⌒(`)


202 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/19 20:58 ID:???
こすりつけすぎ(w

203 :栗元社員:02/01/19 23:23 ID:TEOYxlLw
しかし、転職や、PCの周辺機器購入を検討する時、雑誌の堤灯記事をうのみ
にせず、ネットの掲示板の実体験レポートや、使用レポートで判断する時代
に、TVCMに数億もかけるなんて、この会社、はっきりいって馬鹿じゃない。
時代の流れぐらいよめよ。

204 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/20 00:45 ID:???
亞凸は、登録スタッフの苦情が多いけど、栗は社員の苦情が多いよな。
ちなみに、どっちもCMはくさい。

205 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/20 02:24 ID:???
>>204大丈夫栗は登録スタッフも苦情が多い(w

206 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/20 10:16 ID:???
>>196
>安定した売上を我が社へもたらして頂いており、我々にとってはクリスタルグループは
>超優良企業と言えるでしょう。
学研メディコンの某営業担当も同じこと言っていましたね。
しかし、残念なことにハローワークの大部分では株式会社ハタシがブラックリストに載っています。
(事実)

207 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/21 00:54 ID:???
まぁ多かれ少なかれ、栗はブラックリストだわな、
この前も職安いったら、オタククリスタルなんですか?
と、ちょっと悪態つかれて鬱はいった。

208 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/21 02:04 ID:???
栗系のHPて、最近閉鎖してるところが多いけどどうしてだい?(藁
ハタ死はあるが総本山は閉鎖している。



209 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/21 02:17 ID:???
>>208中止するように通達がありました、
理由はいえません、個人が特定できるんで。


210 :208:02/01/21 02:34 ID:???
>>209
なんとなく分かるなぁ〜。

間違って栗Gに行かないように、最新の栗Gリストを
ゲットしようと
栗Gは、増殖が早いから。。ね。

211 :栗は全人類の敵だ!:02/01/21 06:57 ID:FsfzEvOt
age

212 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/21 07:09 ID:???
だったら「クリスタルグループの・・・」の対応は、
HP閉鎖で、いーみなーいじゃーん。

213 :栗は全人類の敵だ:02/01/21 07:17 ID:cgqdTpw1
栗はオ○ムや統○狂会と共に滅ぼした方が良いのでは...

214 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/21 11:52 ID:???
>>213林が氏ねば問題なし。

215 :栗は全人類の敵だ!:02/01/21 16:19 ID:iOf5eS0O
>>214 
禿同ッす!!!

216 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/22 12:43 ID:eAWHd63i
お前ら嫌なら早く辞めろ。


217 :X:02/01/22 12:48 ID:g3vVM4/X
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218 :duablos:02/01/22 13:54 ID:7JU9639a
>>213 嫌いなら構うな。
   わざわざ批判して、僻むとは、潔くない社会人
   

219 :はやしさん@そうだ牢獄に行こう:02/01/22 13:58 ID:???
只今うんこ中

220 :duablos:02/01/22 14:04 ID:7JU9639a
>>219 牢獄でか??ぎゃははははは

221 :名無し:02/01/22 14:08 ID:???
>>220子供の来る場所じゃありませんよ。

222 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/22 19:44 ID:DGd7vj71
>>216
辞めても行くとこなし

223 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/22 22:18 ID:1MmJRYho
>>>222下に同じ。

224 :218@そうだクリスタルに逝こう:02/01/23 07:31 ID:nqz73fbz
>>218
213に禿しく同意!218はこのスレに来ちゃダメ。
もしかして、栗の患部?それともその弟子?

225 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/23 10:33 ID:lnssdo+y
栗に新しい通達が、公共交通機関で営業してる人間はマイカー営業
しなさいだってさ、で、車とか免許持ってない奴は、取れ、買えとのことです。
あ〜あ、なんだよコレはって感じ、ひどいひどいっていっても、
コレはないよねー?

226 :最近まで47Fいた人:02/01/23 13:30 ID:ouXuVnVV
>>255
仰る通りです。アホか馬鹿かと問い詰めたい心境、、、
この時期、営業マンのやる気を殺ぐことだけは止めて欲しい。
そのうち鍋や釜も提供しなくちゃいけないのかな。
身包み剥がされてポイステされるのが関の山ですね。

経費削減の意識も大事だけど、無責任で戦略性が感じられない通達が多い。
社員の給料カットを一方的にカットする前に、
経営者が自ら私財の何%か会社に提供しろって感じです。

栗本体のグループ会社に対する求心力の喪失。
無責任社長、保身のみを考える経営陣(はっきり言って江戸幕府状態)。
止められない他社への人材流出。
今でも十分経営危機ですが、今の運営の仕方だと5年程で崩壊しそうな予感。

まともな経営観持った人に社長になって欲しい。
栗も稲盛さんみたいな創業者だったら、今みたいな状態には
なっていなかっただろうなぁ。

以上長々と愚痴こぼしてスマソ





227 :最近まで47Fいた人:02/01/23 13:32 ID:ouXuVnVV
上のレス間違えました。
>>225です(^-^;

228 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/23 13:56 ID:???
>>225まじで勘弁して欲しい、俺は車もってないんだけど
どうなるんだろう、今栗の派遣系の会社にいるんだけど
派遣もなの?営業ターゲットは市内じゃん?
おかしいよ!!

229 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/23 15:28 ID:???
まじかんべんしてほしい、
みんなどんどん辞めていくよー(涙

230 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/23 18:12 ID:LANMWdG0
お前ら本格派のアホですか。
車買え!って言われてホントに買うつもりか?
いい加減に手口おぼえろよ。


231 :元○○。:02/01/23 18:15 ID:B2WaDPvT
あんたら辞めたら?いつまで続けてるの?時間がもったいないよ。


232 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/23 18:53 ID:tQ5uT4u5
栗辞めても逝くところが無い

233 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/23 19:35 ID:???
>>232そんなこというなよ・・・・

234 :糖尿一直線ごときで:02/01/23 22:17 ID:R4M151nf
今日来た通達
てめえ!どのツラさげて語ってんだ!!!!!!
最初冗談かと思った
とりあえずみんな見てくれ!!


平成14年1月23日
社長室連絡No,01−002

グループ社員 各位

潟N○スタル

社長室連絡


−記−

デフレ経済の厳しい環境の中ですが、クリスタルにとっては
業績拡大のチャンスと捉えています。社員皆さんの各持場で
の奮闘を感謝しています。
仕事は苦しみもあり、辛いこともあります。それを乗り越え
ていく過程にこそ、自分自身を成長させるものがあり、それ
を乗り越えた先には、『喜び』・『楽しさ』があります。
会社で働くということは、定年まで勤務するということが基本
であり、皆さんの義務であると考えます。
今後とも社員皆さんの一層の奮起をお願いします。

林 ○一

以  上


235 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/23 22:19 ID:uzPHxQlo
某就職フェアでイ○タープ○ジェクトの面接のアポが取れた。
どうも言ってることが怪しいので2chを検索してみたら、出るわ出るわ。
やめておいた方がいいですかね?

ちなみに前職はTCS(藁

236 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/23 22:34 ID:???
>>234
「辞めるな」って事?

237 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/23 22:52 ID:???
>>236
って事じゃない?
四月から事務員さん月給制から時給制になるしね

238 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/23 23:00 ID:???
>>237
働いた分だけ貰えるの?
今まで、残業代出なかったから、お得じゃん。

239 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/23 23:18 ID:937NLcWK
>>237-238違う、残込み日当制になるんだよ
つまり、残業代は相変わらずでないわけ、
月の手取りは大きいが、ボーナスは確実に無いだろうな〜
>>234うちの会社は暴動おこりそうだったよ(w

240 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/23 23:42 ID:rxhtdRuy
定年まで面倒見てくれる林氏の心の広さに感動〜

241 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/23 23:57 ID:???
雪印が2回も悪事ばれてるのに何でクリスタルの悪事ばれないんだろう?

242 :栗は全人類の敵だ!:02/01/24 01:10 ID:fi2QQggI
それって、天下りってやつじゃないのか?元役人を顧問として雇っているらし
いからね。そのうち天罰が下るぞ!(皆の衆の代弁)


243 :はやしさん@そうだ牢獄へいこう:02/01/24 02:05 ID:???
>>242それってどれ?

244 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/24 06:59 ID:???

        ∧ ∧  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
〜′  ̄ ̄( ゚Д゚)< うちの事務員さんも日給なの?!
  UU ̄ ̄ U U  \_____________

245 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/24 08:25 ID:???
>>239
日給月給…生活が不安定になるのは当然のことですよ。
また事務員は社会保険にきちんと入っているのでしょうか?

246 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/24 09:16 ID:FpNkE/mH
>>245一応、保険は入るみたいだけど、
ただ、やっぱり給料というより、年収が減るのは事実、
しかも、栗系の派遣会社に雇用形態を結ぶんだって。

247 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/24 11:47 ID:???
>>234
終身雇用制度が崩壊したと言っても過言ではない今の日本で、
なーにを逝っちゃってるんだって感じですな。
栗の居座ろうと考えるヤツほど、哀れなものだ。
今は単なる「繋ぎ」程度に考えておかないと、後々苦労しそうだしさ。


248 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/24 11:55 ID:FpNkE/mH
けどね、みんなかっこつけて、繋ぎって言葉もでない(w

249 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/24 12:23 ID:13mARdZq
 ほんま、前日に自家用車を営業用に調達しろ、って
通達つきつけて、今度は、辞めるな通達やねんからえ
え加減にして欲しいわ。上の連中は結局、自分らの都
合のええようにしか考えてへん。さっさとこの悪徳会
社が社会から抹殺される事祈りますわ。

250 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/24 16:33 ID:Tk/vFV7e
>>249
抹殺されるべきは、会社じゃなくて林でしょ!
変えるべきは会社の体質。

251 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/24 18:09 ID:???
>>234
>会社で働くということは、定年まで勤務するということが基本
>であり、皆さんの義務であると考えます。
あんたの一言で何人の首を飛ばしてきたんだよ!!
っていうか無事定年まで勤務したってやついままでいんのか?
だいたい基本とかって言ってるけど退職金の規定が明確になってないし
どの子会社も毎月積み立ててないしね


>今後とも社員皆さんの一層の奮起をお願いします。
>林 ○一
うっせー!毎回毎回毎回全社員のモチベーション下げる通達垂れ流しやがって
中途半端な奮起を促す通達はてめーの署名入りかよ!!
気持ち悪いよ、このお山の大将気取りが!!!
だれか目をさまさせてやれよ!!



252 :正義のエージェント:02/01/24 18:21 ID:KqrNVOxV
クリスタルKGBが最近2ちゃんねるを調査中


253 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/24 18:28 ID:vxZnaO3J
>>252栗にIP抜けるやつなんかいねーつーの(w
会社でッ既婚でねーしな

254 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/24 18:34 ID:???
>>252クリスタルKGB
いるわけねーじゃん
でも、過去の吉沢専務スレッド思い出した。
あれ、どうやったの?

255 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/24 23:25 ID:wKsnJCee
ある日、東京本社にかかってきた電話にて
林純一「吉澤おるか?」(電話が繋がったとたんに)
事務員「失礼ですが、どちら様ですか?」
たったそれだけで、その電話を取った事務員はクビ・・・

本当に馬鹿げてる。
名前を確認してから電話を取り次ぐのは世間では常識なのだが・・・
純一君には常識なんて通用しないようだ。
純一君が生きている間はクリスタルは良い会社にはなれないね。

256 :はやしさん@そうだ涅槃へいこう:02/01/24 23:34 ID:???
殺さないでね♥

257 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/25 00:26 ID:+RPJX0dw
佐〇事業部長元気かなぁ。。。

258 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/25 00:29 ID:???
山根○さん元気かなぁ?

259 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/25 00:32 ID:WxVWNheR
この会社本気でやばくなってきた
もうだめぼ

260 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/25 00:33 ID:???
>>255オーナー会社だもん無理だよ!

261 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/25 16:14 ID:58C1sqS5
ありの子を散らすように内部崩壊が起こっています。このシステムを生かすも殺すも
クリスタルの考えひとつなのにねえ。
車維持するのにいくらかかると思ってんの。
最低軽でも保険や税金、だけでに6万はかかるよ、手取りで14万の中途1年目にどうやって買わせるの?
ハ○シ おまえ営業マンの前にきて一人一人採用して説明していけよ、これ以上営業マンに
におまえの考えを説いて採用してみろよできないのか。
また優秀な営業がやめるといってるぞ、この馬鹿タレが。

262 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/25 16:24 ID:58C1sqS5
営業の退職金て出ないっていう通達が出ていたような気がするんだけど、
確認を求む、
以前は3年以上働いて、1年に付き3万て規定だったような・・・
ということは30年はたらいて90マンですけどね。アホくさー

263 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/25 17:32 ID:l5KJzS7f
 は○し君はライフスペースの代表すなわちグルと一緒です。
クリスタルの倫理、これ定説。しかし、一般社会では非常識。

264 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/25 19:23 ID:???
社長の靴を舐められる者のみが生き残る事が出来る。

265 :g:02/01/25 19:27 ID:JPuvdpV/
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266 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/25 20:24 ID:???
>>262
蜘蛛の子ではないのかい?
>おまえの考えを説いて採用してみろよできないのか。
ってところが好き、大好き。せっぱつまってんのね。
でも果たしだったら車必要でないんかい?
正社員の技術者どこでも飛ばせるしー



267 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/25 20:33 ID:hjCVszdl
        ∧ ∧  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
〜′  ̄ ̄( ゚Д゚)< <<262くものこ!
  UU ̄ ̄ U U  \_____________

268 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/26 00:13 ID:6yDBcTi9
        ∧ ∧  / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
〜′  ̄ ̄( ゚Д゚)< <<261くものこ!
  UU ̄ ̄ U U  \_____________


269 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/26 00:57 ID:CH5VmzzK
>>255
そういうことは●●●●でもあったよ。全く腐ったグループ会社だ。
さっさと逃げて来て良かったよ。

270 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/26 01:58 ID:???
早死くん、、、目先の数字じゃなくてもっと先のことまで考えようYO!



271 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/26 08:02 ID:???
敗訴だってYO。ざまみろアホクリスタル
http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/newpagy1.htm

272 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/26 12:15 ID:bGuuMHd3
>>262
事実です。出ませんよ。私も出ませんでした。
監督署に行きます。

273 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/26 12:21 ID:???
雇用契約書をもって監督署とハロワに逝きなさい。

274 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/26 12:32 ID:bGuuMHd3
>>273
勿論。でもその程度じゃ済まさない。楽しみにしておいて。
天誅が下ります。

275 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/26 13:22 ID:???
>>271
嘘のコピペはやめろ!

276 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/26 14:24 ID:VzhlvCDq
でもさあ、栗って今までいろんな(元)社員が労基にかけこんで悪事をぶちまけても
なんにも変わらず世間に堂々とのさばってるわけだろ?
元役人を顧問として雇っててそういう問題がもちあがりそうになると、うやむやにして
もみけしてる、とかいう話もきいたことあるけど告発したところで栗がよくなる、または状況が
変わるとはどうしても思えないのだが。
みなさんのいろんな意見を聞いてみたい。
マジレスでお願いします。

277 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/26 14:34 ID:???
>>276
内情はガタガタになりつつあるという噂。。。

278 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/26 15:09 ID:???
敗訴だってYO。ざまみろアホクリスタル
http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/newpagy1.htm


279 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/26 15:12 ID:5VJRjsSq
日々作られる新しい派遣子会社から常に搾取しているから
まだ「のさばっている」のでは?
子会社が大きくなればなるほど、毎月の上納金が高くなり、
使える営業を栗に引き抜く。だから子会社にいつまでも
残ってる営業はカスばかりらしい。
最後にその会社がヤバくなったら潰しちゃって、また新しい
事業を立ち上げる・・・その繰り返しらしいですよ。

280 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/26 15:59 ID:+u4GxcG1
>>279
いや全然違うし。
単に顧客が優良で長期な契約が多いだけ
ま、そういう契約獲得を推進してきた営業方針が良かったんだろうけど
契約さえ続いてれば、契約を取ってきた人間はいらないのねん

281 :名無し:02/01/26 16:24 ID:???
>>271>>278敗訴って事は原告ね負けだから栗はおとがめなしって事ネ。

282 : :02/01/26 16:31 ID:nh8p+uZl
>>281
「どちらが」敗訴と書いてないから、その解釈は間違いだよ

慣例的に「原告勝訴」or「原告敗訴」というのが一般的に使用されるけど、
相対的なもんだから、被告側の敗訴or勝訴という表現もあるのよん

>>278
リンク先は…公判中の記事のようだけど、判決のソース元おしえてください

283 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/26 18:10 ID:???
>>282
敗訴の情報は嘘です。まだ、公判中ですよ。
遺族の気持ちを逆撫でするようなレスは「あぼーん」しちゃって下さい。

284 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/26 18:55 ID:VCk/0o0d
>>276
そう。実はクリスタルを訴えるというより子会社が訴えられるわけ。
現場社員を含め子会社が実質窓口でしょ。
その会社ごとに美味く処理したりしているよ。
クリスタル自体が駆け込まれたことってあまりないんじゃないかな。

285 :名無しさん@そうだ登録へいこう :02/01/26 19:39 ID:tDj6AqdM
>>284
たとえ敗訴しても根クスを潰してまた新しい会社を立ち上げる
だけじゃん。

286 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/26 19:56 ID:???
日テレ系で今日放送されたWakeUp!、見た?
個人名が公開されても企業名は公開されない。
やっぱ、あのスポットCMでも欲しいんかなぁ?


287 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/26 20:24 ID:???
>>286
どんな事件よ?

288 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/26 21:05 ID:jKf2Sp9s
ばかーこんな会社やめとけよ後悔するだけだよー。
みんな嘘ばかりだそー

289 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/26 22:40 ID:???
栗社員の研修映像
http://61.206.142.84/cm/wm384/PARADE.asf
腰を抜かすなよ 。

290 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/26 22:46 ID:Pa2Bo0Pm
今朝
投稿者: kuri_killer (36歳/男性) 2002年1月26日 午後 4時58分
メッセージ: 698 / 699
NTV系で、このグループの殺人事件やってましたね。


291 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/26 23:41 ID:MNjiZrfZ
>>289
禿しくワラタ

292 :289:02/01/26 23:46 ID:???
>>291
んじゃ、その結果も見せたげる。
http://myhome.hananet.net/~crazyghost/goto.htm
ちょっと、怖いよ。

293 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/26 23:58 ID:???
そんなのにひっかかるようなバカいねーよ
超バカ

294 :289:02/01/27 00:39 ID:???
>>293
ひっかかるって誰が何を引っ掛けたの?

295 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/27 00:40 ID:/D0UsdAF
http://www.bbs-express.net/vote1/comvote.cgi?id=2ch2ch
書き込め



296 :289:02/01/27 00:49 ID:???
>>295
投票してきました。

297 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/27 01:13 ID:yfT/VDpF
>>289はブラクラじゃないよ。
俺、見たもん。
怖いのは確かだが、オモロイ。

298 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/27 02:26 ID:AW079hcr
またアホ通達が来ました、前回の全営業社員マイカー営業の件で
2週間後に本当にしてるかどうかチェックするそうです。
はぁーもういいや・・・・

299 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/27 02:49 ID:???
>>298
二週間で免許は取れねえべ。
どうする?
G-Shock(辞職)か?

300 :300get!:02/01/27 03:04 ID:???
さんばくげとー

301 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/27 03:14 ID:???
約一ヶ月で300レスか。。。
ドコまで続くの?栗の批判!

302 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/27 06:52 ID:???
栗G!営業電話うぜーよ。もうやめてくれ。しかもどうしても人いなくて
仕方なく頼んでも断りやがる。でまた営業電話。なんなんだよ。
そっか営業電話かけないと殺されるのか。

303 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/27 09:13 ID:aEVUeXBU
>>298
チェックなんて簡単にごまかせるだRO!
そんな心配してないで、仕事とってこい。
ダメ社員を辞めさせる為の手口なんだYO


304 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/27 10:51 ID:???
今朝
投稿者: kuri_killer (36歳/男性) 2002年1月26日 午後 4時58分
メッセージ: 698 / 699
NTV系で、このグループの殺人事件やってましたね

305 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/27 10:55 ID:???
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834750&tid=a5afa5ja59a5bfa5ka50a5ka1bca5w&sid=1834750&mid=701

306 :276だが:02/01/27 14:33 ID:X8WAYCGW
自分は現役の栗グループのいち営業社員です。
既にここでも書き込まれていたことだが、サカタオーナーからの例の「辞めるな通達」
の真意がどうもいまいちよく分からない。社員が辞めていくところで栗にはいたくもかゆくもないと
思うし、また中途社員をどんどん採用していけばいいことではないのか?
「社員を大切にする」などということとは派遣業界一縁遠い会社だとおもうのだが・・・。
こんなDQN会社でも「これ以上社員に辞められると困る」事態でも起こっている・・・・ようにはみえません。はい。
これまた皆さんの意見、情報をお待ちしてます。
マジレスでよろしく。

307 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/27 14:43 ID:???
>>306
悪評が広まってるから中途採用しづらくなってるんじゃないか?
だから今いる社員を今まで以上にとことんボロ雑巾のようになるまで
働かせることを考えたのさ。だから悪いことは言わん、今のうちに辞めろ。


308 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/27 15:06 ID:aEVUeXBU
>>306
優秀な奴は辞めるな。
そうでない奴は自分で車買ってでも会社に貢献しろ。
ってことだよ
中途社員は即戦力で採用されてるのだから、結果をだせない者は
あぼーんされて当然


309 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/27 15:09 ID:???
こっち(北陸)の方は、まだまだ入社してくるよ。
今、不況でマトモな会社がドンドン、リストラしてるから、そこから技術者流れてくる。
都会の方からUターン就職してくる人もいるよ。

でも営業はあまりこないなぁ。
やっぱ営業やってる人って他社の情報とか良く知ってるから栗系の悪評知ってるんだろうね。

かわいそうなのは大会社で純正培養されたあとリストラされた世間知らずの技術者。

310 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/27 17:03 ID:???
>>308
やっぱ、ひでー会社。
あんたも今は威勢いいけどいつまで続くか!?
辛くなったらいつでも書き込め。笑ってやっから。

311 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/27 17:21 ID:???
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=m&board=1834750&tid=a5afa5ja59a5bfa5ka50a5ka1bca5w&sid=1834750&mid=701
クリスタルグループでは、このような脅しがマニュアル化されております。

312 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/27 17:30 ID:/Ymw2AvH
社長会議の結果が楽しみだよん!

313 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/27 18:09 ID:???
http://www.google.com/search?q=%83N%83%8A%83X%83%5E%83%8B%83O%83%8B%81%5B%83v+%82c%82p%82m&hl=ja&lr=lang_ja&filter=0
これじゃ誰も入社しようとしないYO
ネットができない馬鹿ぐらいだろ

314 :00:02/01/27 18:52 ID:/D0UsdAF
今日社長会じゃないの
実況してくれよ。
どんなことが決まったの、
営業方針に忠実な部下がまってまーす。
教えてくれないとぶつじょー

315 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/27 18:59 ID:???
優秀だろうがそうじゃなかろうが辞めた方が幸せになれると思うんだが(w

316 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/27 19:31 ID:???
>>315
その通りなんだが、そんなことも分からないみたいだ。
ようするに、みんな優秀じゃないのさ。

317 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/27 19:32 ID:???
「社長会議で決まったこと」
@死ぬまで働け!以上

318 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/27 19:32 ID:kZuvB2ve
>>314来週の土日だよ。

319 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/27 20:13 ID:???
>304
本当の話?容疑者と会社名は?
詳細きぼーん!

320 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/27 20:21 ID:+0O63CMN
>>319
1月26日朝8:00に日本テレビ系列の「WAKE UP」(毎週土曜8時〜)という番組で
栗系列会社【株式会社ネクスター】と派遣先企業【ニコン熊谷製作所】との間で起こった自殺事件裁判の事が放送された。

過労によりネクスター社員が自殺したという事件です。


321 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/27 20:44 ID:???
>320
そうなんだー! 栗系って最低だよね
昔、部下にサソリ固めをかけて死なせた事件
があったけどあれは栗とは関係ないの?
誰か知ってる人いますか?


322 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/27 21:44 ID:8XDG8xgA
栗系に入社して人格破綻した
知り合いがいる。
今じゃ学生時代の友達に避けられてて
チョートかわいそうだけど。仕方ない。


323 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/27 22:46 ID:???
>322
どこの会社で何をされたの?
回答きぼーん!

324 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/27 23:22 ID:x71VZ3b7
質問!
コアソリューションって栗Gですか?

325 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/27 23:23 ID:+GavdOLp
ここって、毎年2月頃に大きな人事異動があるんじゃなかったっけ?

326 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/27 23:42 ID:???
>>313
>ネットができない馬鹿ぐらいだろ

ネットを出来ない人が馬鹿とは限りませんよ。
PCの普及率、知ってますか?
ネットが出来ない環境にいる人の方が多いんですよ。

あなたの廻りの人はほとんどネット出来る人かもしれませんが、
そうじゃない人も沢山いるんです。

ネット出来ない人を馬鹿と思う人が馬鹿だと思います。

327 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/28 00:02 ID:???
あげ

328 :(-_-) :02/01/28 00:23 ID:KHJgTZun
わんわん!


329 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/28 15:17 ID:???
クリどかーん

330 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/28 15:18 ID:???
くりくり

331 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/28 17:27 ID:???
いじクリ こねクリ

332 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/28 17:42 ID:???
test

333 :(・_・?)ハテナ?:02/01/28 18:19 ID:???
どうでもいいクリ

334 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/28 20:05 ID:???
>>327-332
ネタが無いのに無理age?

335 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/28 21:43 ID:GG0fbdWU
びっくりくりくり、くりっくり♪

336 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/29 09:56 ID:CUjvOjlZ
>>324 コアは、ネオテクノから分社した技術者派遣会社だよ。
それより、しょーもないスレ立てず、もっとこのグループの
悪事の数々を裁く場にしようよ。

337 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/29 11:34 ID:/vcoXqTe
320さん
本当は過労死ではないのですよ。当時の社長(○泉)が
○コンの社員に苛められた。そこに多くの残業が本人を
自殺に追い込んだと聞きました。派遣社員の残業程度で
過労死はないと思います。

338 :名無し:02/01/29 11:44 ID:???
残業が原因なら過労死じゃん。

339 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/30 00:22 ID:U0+Q+oH9
グループ社員 各位

デフレ経済の厳しい環境の中ですが、クリスタルにとっては業績拡大のチャンスと捉
えています。社員皆さんの各持場での奮闘を感謝しています。
仕事は苦しみもあり、辛いこともあります。それを乗り越えていく過程にこそ、自分
自身を成長させるものがあり、それを乗り越えた先には、『喜び』・『楽しさ』があ
ります。
会社で働くということは、定年まで勤務するということが基本であり、皆さんの義務
であると考えます。
今後とも社員皆さんの一層の奮起をお願いします。

林 純一

以上




340 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/30 01:18 ID:qw0YqHDz
定年って28歳ぐらいだよね。

341 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/30 07:53 ID:mtv3zSCD
俺の場合、26歳で自主退職

342 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/30 13:23 ID:/FjvfFCA
アイテック社長荒井君
直ちに船井総研主催(中堅アウトソーシング企業セミナー)
の研修講師を辞めなさい。同業他社の経営指導をしてどうするの
ましてや自分の実績でもない会社をテーマにするとは何事だ
はやしさんに知れたら即首だよ!!!誰か止めなさい。今なら
間に合うぞ! 

343 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/30 15:15 ID:zxFDFuWP
定年?だったら1年で解雇しないでくれよ。

344 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/30 18:15 ID:5MlIY1po
>>342
本当?こういう奴は必ず悪いことする。
即クビにしろ!
ここに出たらおしまいだと思うがね。
ところで荒井ってどこにいた奴?

345 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/30 18:40 ID:q9lgqm5m
以前ビフォーム(懐かしい!)の社長やってたオ○ガワって何処行ったの?
会社潰されてクビか?

346 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/30 18:47 ID:dv/m+oM0
なんか、あれだな・・・・
あの人はどこに?
みたいなスレだな此処は・・・・

347 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/30 18:51 ID:UJ7RzLfe
>346
転勤多いし、どんどん辞めていく人が多いからな・・・
誰が何処にいるか把握できないよ。

348 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/30 19:02 ID:dv/m+oM0
>>347まぁそうだな、俺も転勤今回で5回目
しかも会社2回変わってるし・・・・・
うぅ・・・・だるい・・・・

349 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/31 09:13 ID:5c2nPRjV
344/
元悪呈すの中日本事業部長の洗いだよ!前任のオオガミのような売名行為かもよ

350 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/31 11:18 ID:EmW2GqoW
>>348 5回も転勤して、栗ごときに履歴書汚される
なよ。仮にあなたが転職する事になれば、明らかに
応募先の会社はマイナスイメージに捉えるぜ。
 気付けよ、この糞会社の常套手段に。これ以上栗
公のスケジュールに乗ってたら身包み剥がされて、
使い捨てにされるのがオチだからよー。

351 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/31 11:51 ID:iEs74cFc
>>350まkじで?どうマイナスイメージにとられるの?

352 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/31 11:57 ID:Wl8W40/+
>>351
そりゃー会社に従って転勤したのが、「一つの仕事が続かない奴」
という烙印を押される、と・・・。

353 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/31 12:07 ID:iEs74cFc
>>352なるほどねー

354 :350:02/01/31 14:40 ID:oUeLAuTm
ちなみに私は、栗在籍1年半の間に、転勤3回、そのうち
転籍1回経験し、転籍先で結果が出ず、危うくまた、転籍
されそうになったので、栗から手を引きました。その実体
験を思うと、思わずカキコせざるを得ませんでした。

355 :デュアボロス:02/01/31 15:46 ID:7xludQ3l
AGE

356 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/31 17:08 ID:3n1eUzuv
転籍されそうになって見切りをつけた俺は正解ですか?
半年で辞めちまったんだけど。

357 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/31 17:29 ID:???
見切りは、自分自身の問題。今よければ正解。

358 :名無し@ポパイ:02/01/31 18:29 ID:MyqUM/jX
>>354転籍先先で結果が出ず

つまり、契約が一件も取れなかったんですね?(涙


359 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/31 18:30 ID:yIhL2kF4
「履歴書に傷がつく」
アホか。傷ついてどうにかなるような経歴か?
顔に泥塗られたからって別段どうにも変わりゃしないって。思い上がるなって。

第一、転職の時面接で「ここからここは同じグループなんです」って言えば
何にも問題ないって。不採用になるのは本人に問題があるからだ。

360 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/31 18:38 ID:+czY/eoE
>>359激しく同意

361 :名無しさん@そうだ登録へいこう :02/01/31 18:43 ID:IjTgVdbt
自分は以前、栗グループのIPにいました。3年前です。
一通り(技術、採用、営業)の業務をこなしました。
はっきり言ってひどい会社です。2年で辞めました。
ここって出入り禁止の企業が増えると分社OR社名変更してました。
で、面接官していたときに、それを知らない人が以前の会社と走らずに、
面接に来てました。カワイソでした。

362 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/31 19:40 ID:NsErZRgd
>>359
俺の場合、履歴書の学歴・職歴欄に収まりきれないほど転籍したんで、
履歴書には株式会社クリスタルしか書かないで、別に職務経歴書を
準備した。
職務経歴書を提出する必要がない会社でも、一応作っといたほうが
良いんじゃない?
短期間の間につぎつぎと会社を変わったことの説明がしやすいし、
変な誤解をされなくてすむ。

363 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/31 19:52 ID:Y5T7ksNz
>>362そうするよー

364 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/31 21:20 ID:???
雇用保険でバレるじゃん
移管連発で転職させなくするのがクリのやり方

365 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/31 21:27 ID:???
>>364そうだった・・・・

366 :362:02/01/31 21:40 ID:S7HAL346
>>364
いや、履歴書にクリスタルとしか書かずに職務経歴書を準備
するっていうのは、経歴を隠そうっていう意味じゃなくて、
雇用保険の加入と資格喪失を繰り返していることをグループ
会社内での転籍だっていうことをキチンと説明する為だよ。
そのまんまだと何度も転職を繰り返している奴って思われる
からね。
そのほうが自分の経歴を正しく説明できるでしょ?


367 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/31 21:49 ID:???
>>366そりゃそうだなー

368 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/31 23:29 ID:PhKk1GF6
新卒の現役いち営業社員ですけど、会社間の転籍はいままで4回、営業所間の
移動は3回あったんで通算では7回もたらいまわしにされちゃってます。
保険証ができたとおもったらすぐ異動なんてことも最初はすごく抵抗ありましたけど
もうなれちゃいました。
おかげで仕事がまったく身につきません。
最長在籍期間は約半年、最短は1週間でした。
「この異動はむしろチャンスだ」とかいわれたことあります。ははは・・・。

ネタじゃないですよ。100%マジです。

369 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/01/31 23:55 ID:SF22x/cj
>>368
で、どうしたいの?


370 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/01 01:31 ID:QGYCxcfx
>>339
1〜2年ぐらい前まで、栗Gのホームページや会社パンフには、年功序列、
終身雇用制は崩壊、世の中はまさに実力社会、退職、転職当前、こういう
時、枠に捕われないベンチャー企業の栗Gで、っと書いていたのに、ネッ
トでボロクソいわれて、求人がこなくなったとたん、





















と手のひらをかえすとは。。。

371 :352:02/02/01 02:14 ID:y0QjqAZD
確かに職務経歴書等、栗系で転勤が重なった事について、誤解を無くす自助努力は
必要だね。あと、面接で「何故こんなに(職場が)コロコロ変わったのか?」と
聞かれた時の冷静な反応を心がけたいね(w

372 :名無し:02/02/01 02:16 ID:???
それが栗。広報担当もコロコロ変わってるんじゃない?

373 :368:02/02/01 07:10 ID:bLl1JPc8
いえ、栗ではこいったことが日常的に行われていることを伝えたかった
だけです。
3月でちょうど栗歴1年になる(なってしまう)んでそれを機に辞めようかと
思ってます。お疲れ様でした。あーーあ。

374 :名無し@未登録:02/02/01 08:45 ID:objD7qOt
>>370 求人がこなくなるからじゃないよ。顧客を抱えている社員を辞めさせた
くないから。辞めて得意先ごと同業他社に行かれて売上が減っているからだよ。
反対に使えない、契約の取れない社員はマイカー通達などを理由に辞めさせれば
いいからネ。

375 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/01 09:28 ID:QraxgeRP
五木ひろし「よこはま・たそがれ」より

クリスタ たそがれ グループ会社
派遣と 営業の ドキュソが騒ぐ
「会社は 派遣の 免許取らんのか〜ゴルァ」
チャージ契約蹴られてしもーた
上納金で抜かれてしもーた
もう 減給地獄

クリスタ たそがれ 派遣の社員
偽装 請負の ドキュソが燃える
「派遣先の 休日を 有給にするな〜ゴルァ」
休日は減らされてしもーた
チャージで飛ばされてしもーた
もう 休みなし

クリスタ たそがれ ヒラの営業マン
偽装 請負の ドキュソが怒鳴る
「残業手当 休日出勤 手当払え〜ゴルァ」
家庭も友人も会えなくなった
鉄拳人事で飛ばされてしもーた
もう 休みなし


376 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/01 09:51 ID:YmR4Jp+O
>>375かなしいなー

377 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/01 10:28 ID:0T03KSDw
 何よりも転籍の際問題なのが、人を人とは思わない雇われ社長の
采配だぜ。結果(契約)が出ていようが、出てまいが、は○しの一
声で、悪魔の生贄にしやがる。しかもメリットがあればいいけど、
業務内容も社会貢献してるのかどうか怪しいものやら、転勤、転
籍しても管理には一銭も赴任手当がつかねえ。結局、身通しが不
明なものが多いから、犠牲になった社員のモチベーションが下が
る。そこが、離職率の高さ、及びこのページでの告発につながる
わけだなあ。

378 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/01 13:27 ID:Qs4t3TqK
近々クリスタル第一事業本部内の複数の会社・複数の幹部の
大規模な裏切り行為があると言う噂が流れてきている。
はっきり言って「楽しい」の一言に尽きるが・・・
下っ端社員はきついだろうな・・・

379 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/01 14:39 ID:HRom/OxG
>>378近々あると言う噂ではなくて、もうすでに始まっていて
最終的には大規模になるでしょう。
残るのはアホ幹部だけでしょうね。

380 :>378&379:02/02/01 16:13 ID:2aAmxfxE
詳細キボンヌ。

381 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/01 16:15 ID:tY8Ga+QX
>>380激しくキボンヌ

382 :名無し:02/02/01 16:34 ID:???
辞めるだけだよ。は○しを追い出すわけじゃない。

383 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/01 16:59 ID:1BIeWTMv
> 378
人が辞めすぎて、バカ社長が困って被害妄想になってるだけだよ(ゲラゲラ
元はといえば自業自得。
辞めただけで「裏切り」とか言われるんだから。魅力のない会社にしたのはあんただと言いたい。バカ社長逝ってよし。

384 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/01 18:18 ID:JHX5Bc9O
>>378
とっくに始まっているよ。
水面下で準備万全って感じ。
グループの売上の減少も単に生産減だけじゃないんじゃない?
相当の売上が他社に流れている・・・

385 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/01 18:46 ID:GkyZeRaf
なら、明日の経営者会議が楽しみだ(w
明日何もおこらなければ、
ガクーンだな・・・・
誰か催促情報求む!!!

386 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/01 22:30 ID:ke5AjX7F
http://www.google.com/search?q=%83N%83%8A%83X%83%5E%83%8B%81@%8BU%91%95%90%BF%95%89&hl=ja&lr=lang_ja
http://www.google.com/search?hl=ja&q=%83N%83%8A%83X%83%5E%83%8B%83O%83%8B%81%5B%83v%81@%82c%82p%82m&lr=lang_ja
http://www.google.com/search?hl=ja&q=%83N%83%8A%83X%83%5E%83%8B%83O%83%8B%81%5B%83v%81@%83u%83%89%83b%83N&lr=lang_ja

アメリカのように、たっぷり報復攻撃してやるYO


387 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/01 23:18 ID:Qs4t3TqK
>383
裏切るってのは単に辞めるって事ではないよ。
取引先も含めて他の派遣会社に移るってこと。
今回はリ○イアンスが先陣をきってる様ですね。
退職した伊藤(元タイ○ップ&ハイ○ック社長)も絡んでるみたいだね。
今までも似たようなことは毎年あるけど、今回のはかなりの規模になるんじゃ
ないかな?
タ○アップとア○ティスからもかなり人が抜けるらしいしね。
特に比較的能力のある(あくまで栗内では!ってことだけど)奴等が抜ける
様だからね。今回離反の話の来なかった連中は性格に問題があるか能力が
著しく劣る奴ってことだね。

少し前にオーナーは○しの通達がスレに出てたけど、リライ○ンスの離反者が
15人出たかららしいね。
みんなアホらしくて笑ってたけど・・・

388 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/01 23:59 ID:N8FEwLqE
造反者から誘われたことあるけどさ、
「今と同等の待遇を約束するよ」なんていう訳よ。お前アホかと。

栗流のピンはね商法が身に染み付いてるクズどもばかりだ。

389 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/02 00:55 ID:???
これは本年の6月から強制的に実施されている『365日完全出勤営業活動』の詳しい概要である。
クリスタルグループの現役社員であれば知っている人も多いと思うが悪魔の命令である!
そしてこの命令と同時に誓約書まで書かされた。その文章が恐ろしい内容であった。
 『家庭、家族をかえりみず会社と為に忠誠を尽くします…』といった内容であった。流石に差替えを
させられたが、何と異常な会社なのだろう。これから下記にかいてある文面は私の手元にある控え(コピー)を加工せず
ありのままを写すさせて頂きました。クリスタルグループの方、もう退職をされている方、その他の方、是非ともコレに関する
ご意見を頂きたいと思っております。
【定義】
 ・365日営業活動とは、土、日、祝、祭日、全てにおいて完全定時出勤とし、平常営業業務を行うものとする。
【対象会社】
 ?@事業統括第一本部(ダイテック、アクティス、タイアップ、リライアンス、ネクスター、テクシア)
   事業統括第二本部(フォース、アプロ、インタープロジェクト、ネオテクノ、TST、バンテクノ、ハタシ)
 ?A上記以外の全てのグループ会社
【対象者】
 ・各社社長及び各事業統括本部長
【運用のルール】
 ・上記?@のグループ会社
★《365日営業活動ルール》
 □開始/  昨年対比が単月で105%を下回った月度より、365日営業を開始する。
 □解除/  3ヶ月間連続で、105%をクリアーした月度にて、365日営業を解除する。
  (但し、再度下回った月度より、365日営業を再開するものとする。)
★《社長昇給ルール》
 □算定期間 / 平成13年7月〜13年12月の6ヵ月間とする。
 □対象売上 / 算定期間の6連月合計の売上及びそれに基づく昨年対比伸び率とする。
[6連月売上目標達成かつ昨年売上対比伸び率] [給与アップ率] [期限]
昨年売上対比伸び率 / 150% /以上の会社   150% 平成13年12月
昨年売上対比伸び率 / 140% /以上の会社 140% 平成13年12月
昨年売上対比伸び率 / 130% /以上の会社 130% 平成13年12月
※但し、13年12月を経過した場合は、適用外とする
  その場合、特別昇給は無いが通常の年俸改定は6月に実施するものとする。
・上記?Aのグループ会社
★《365日営業活動ルール及び社長昇給ルール
 □開始/  全てのグループ会社は、即日365営業か営業活動を開始する。
 □解除/  下記の目標月商売上を安定化(3ヶ月間連続)にクリアーした時点で365日営業活動
を解除しかつ、社長の給与を下記の表に基づき、昇給するものとする
          [売上] [目標月商売上] [給与アップ率] [期限]
 月商  1千万円 未満の会社     1億 200% 12ヶ月以内
 月商  5千万円 未満の会社     2億 200% 13ヶ月以内
 月商   1億円 未満の会社     3億 175% 18ヶ月以内
 月商   3億円 未満の会社     5億 175% 18ヶ月以内
 月商   5億円 未満の会社     10億 150% 24ヶ月以内
 月商   10億円 未満の会社     20億 150% 24ヶ月以内
※但し、目標月商売上達成後、目標月商売上を下回った月度より365日営業活動を再開し、
  なおかつ、売上減少額分と同等の比率で、給与を減額するものとする。


390 :社会人3年目:02/02/02 01:19 ID:2xiv4mFH
会社って、社員のことを駒としか思ってないものだと思いますよ。
一流会社でも、三流会社でもそう大して変わらないんじゃないかな?
だってビジネスだもん。ボランティアじゃないんですよ。
経費を最小にして、売り上げを最大にする、コレって会社の本来有るべき姿なのでは?

だから、一駒として使い捨てられるか、
駒として働きながらも、その業務の中で自分の経験値を上げていくか、
全ては本人次第だと思います。
ただ、経験値が上げやすい会社と上げにくい会社の違いはあると思いますが、、、

391 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/02 08:18 ID:???
キーエンスとか一流の企業を見てごらん。
人件費は経費ではないんだって。
まぁ、栗じゃ労務費は原価っていってるけどね。
とかく、必要な経費までも極小にして、売上げ減少と・・・
営業交通費を自腹で払わされて、売上げなんか伸びるか?

社員のことを駒としか思っていない。そんな考えもけっこうでしょう。
戦国時代っぽくていいんでない?
前線で働く社員の忠誠度は20くらいだけどね。
忠誠度って上げにくいんだよね。ましてや下積みない栗にとっては。
戦争ばっかりして、内政おろそか。気付いた時にはひっくり返る。
相手の策略一つで寝返りがあるから、世の中面白いよね。

392 :元社員:02/02/02 10:04 ID:Z87zAz2e
>390
一流ゲーム会社とかは、能力の高い人間には、高い給料、
その本人が納得できる開発環境をあたえてやめない様に
している。
 一方、栗では、配属先で、目に見える成果をあげて、
面談の時、幹部、営業に要望を出しても、








も(私の要望に対して)








す。

これじゃ、ジャンじゃん人がやめるよ

393 :社会人3年目:02/02/02 11:43 ID:udeklWUw
>391,392
そうね〜。営業自腹で回れっていうのは、経費を少なくするどころか、
社員の志気をを落として、売り上げまで落とすと思います。
そして、なにも社員に還元しなくて、ばりばりの忠誠心だけもて、っていうのは
かなりアホちゃんな考えだと思う。

ただ、私が言いたかったのは、一流と言われる会社も全て、
社員のことを全面的に考えて、給与も多くて、上司もみんな賢く、配慮があつく、
下からの意見が通って、仕事でウソを付かなくて済む、
わけでもないってこと。
そんなパラダイスみたいな会社はない。
やはりどこの会社にとっても、社員は一駒であり、
「あなたじゃなきゃこの仕事はできない」なーんてことはほぼないってこと。
そういう意味では会社は全て冷たいものです。

394 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/02 11:51 ID:???
まるで昔の日本みたいだよ
月月火水木金金
精神力でなんとかしろ

395 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/02 12:06 ID:G35oL0Sb
>>394
それだけ、栗には経営体力がないって事だよ。
UFJに見捨てられる日も近いのでは?

396 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/02 12:25 ID:???
今までの数々の悪行の酬いだな!

397 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/02 13:19 ID:AFKDbKG7
>そんなパラダイスみたいな会社はない。

程度問題ですな。一度栗で仕事してみますか?(w

398 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/02 13:30 ID:pBvUYpuj
>>397激しく同意
ぜひ働いて欲しい(w

399 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/02 13:31 ID:/fGlsbp6
 グループ社員 各位

デフレ経済の厳しい環境の中ですが、クリスタルにとっては業績拡大のチャンスと捉
えています。社員皆さんの各持場での奮闘を感謝しています。
仕事は苦しみもあり、辛いこともあります。それを乗り越えていく過程にこそ、自分
自身を成長させるものがあり、それを乗り越えた先には、『喜び』・『楽しさ』があ
ります。
会社で働くということは、定年まで勤務するということが基本であり、皆さんの義務
であると考えます。
今後とも社員皆さんの一層の奮起をお願いします。

林 純一

以上


400 :アメリカのように報復攻撃してやるYO:02/02/02 13:36 ID:???
私はこのグル−プが存在する事が不幸だと思います。
3年いましたが、残業代0円代休、有休消化不可能
意味不明な人事異動、上司からの鉄拳制裁、赤字会社を
使っての税金逃れ、労働省OBもりたに顧問を迎え入れ
労働省と結託し訴えを却下させる、営業マンを社長にし
遅延が発生すると全額自己負担、3年以内の離職率90%
飛行機のハイジャック犯も元社員、技術社員が片腕切断
した時かたくなに労災申請を渋った会社、求人広告を
月に全体で億円以上使い一部をバックマ−ジンで裏金を
プ−ルしている数多くの営業所及び本社、社名を常に変え
表舞台に出られない弱みを持つグル−プ、ちなみに
山下専務は両親の面倒と青汁の原料ケ−ル栽培で辞めております
一ノ宮さんはオ−ナ−に消えろといわれランディスにいます
吉沢常務は前回の経営者会議でオ−ナ−に赤字会社ばかり
作りやがってといわれ始末書を京都のオ−ナ−まで届に行きました
なおハイスタッフにいくとジェイコムの営業にいかされます。
100円ショップ、ドッラグストア、マッサ−ジは大赤字です
でもそれが節税になるのです。
きららあずみ歯科、六本木クロスクリニックほか4つの
医療会社もグル−プです。医療ミスで訴えられています。
もしマスコミ関係者がいたら記事にして欲しいです。
知り合いの友人にたのんだのですが取材拒否されたとのことでした
私がかんがえているのは単に愚痴だけでなく事実を皆が
かきこみそれを集計してマスコミ及び労働基準監督所
警察に告発する事です。しかし今はまだ証拠が少ないのが
現実です、ぜひ元社員並びに現業と管理の現役社員の皆さん
協力してください、お願いします。
                     以上


401 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/02 13:36 ID:pBvUYpuj
>>399そのこぴぺもういいよ
そんな、彼は今日の経営者会議で何人首にするんだろうか?

402 :アメリカのように報復攻撃してやるYO:02/02/02 13:38 ID:2UY6QcZ7
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2135.htm
労働者を供給するだけの「人貸し」だけの「請負」は、
本当の意味での請負ではないと考えられ、禁止されています。


403 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/02 13:43 ID:1RBGDkU7
>>399
いまさら何を慌ててるんだ?こんな通達流しても手遅れだって事解らねーのか!
終わりだな・・・

404 :アメリカのように報復攻撃してやるYO:02/02/02 13:44 ID:???
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=EMP&action=l&board=1834750&tid=a5afa5ja59a5bfa5ka50a5ka1bca5w&sid=1834750&mid=1

405 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/02 13:44 ID:???
>>403激しく同意!!
しかしみんな土曜出勤してもすることないから
2ちゃんみてんの?

406 :アメリカのように報復攻撃してやるYO:02/02/02 13:50 ID:???
クリ社内の電話の会話

林純一「吉澤おるか」
電話に出たクリ社員「失礼ですがどちら様でしょうか」

電話に出たクリ社員はクビになりました。


407 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/02 14:00 ID:???
>>406しつこいんだよ?DQNが

408 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/02 18:19 ID:???
>>386
>>389
>>399
>>400
>>402
>>404
>>406

週末深夜から休日へかけてのコピペ荒し。
【オクハライサム】の特徴に似てますな。

409 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/02 18:59 ID:2UY6QcZ7
会社で働くということは、定年まで勤務するということが基本であり、皆さんの義務
であると考えます。

アホの坂田やね。
定年までいる義務があるわけねーだろ

410 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/02 19:04 ID:???
栗の定年は30歳ですが何か?

411 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/02 19:06 ID:6VPb9Vm1
少なくても定年まで働ける環境を与えることが義務ならわからんでもないが・・・

412 :名無し:02/02/02 19:16 ID:???
1ヶ月で400レス付いてるけど、同じ話題で無限ループに陥ってるな。

413 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/02 19:47 ID:nGVOA0/Q
>>412
 それだけ、おかしな組織だと言うことだよ。
クリスタルはもう死んでいる。カタストロフィー
の序曲へ突進中。あとは、滅び行くのみ。

414 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/02 22:04 ID:???
http://homepage2.nifty.com/AKUHAKEN/newpagy1.htm

415 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/02 22:53 ID:???
本日の経営会議についての詳細おしえて!!
何人首飛んだの?
明日の社長会!!
何人首飛ぶの?

416 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/03 00:01 ID:???
おれも気になるけど・・・

417 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/03 10:44 ID:U0g3E5B/
>>413
請け負いの需要があるかぎり、クリスタルは滅びない。



418 :名無し:02/02/03 11:00 ID:???
>>414そのコピペもういいよ。

419 :クリの業務は、偽装請負で違法行為です。:02/02/03 13:21 ID:???
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa2135.htm
労働者を供給するだけの「人貸し」だけの「請負」は、
本当の意味での請負ではないと考えられ、禁止されています。

クリの業務は、偽装請負で違法行為です。

420 :名無し:02/02/03 13:26 ID:???
>>419そのコピペはもういらない。

421 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/03 15:06 ID:???
age

422 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/04 02:04 ID:???
あげてもいいっすか?

423 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/04 10:32 ID:???
社長会!!
何人首飛んだの?


424 :名無し:02/02/04 11:05 ID:???
オーナーのクビが跳んだ。

425 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/04 12:01 ID:X51XDhrR
>>424
マジっすか?冗談でしょ。

426 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/04 12:31 ID:???
>>425
冗談にきまってるでしょ!!

427 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/04 13:52 ID:???
冗談だろうけど、社員全員の気持ちだろうね。

428 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/04 14:16 ID:???
社長会の情報きぼん

429 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/04 14:49 ID:x2AMc8WZ
うちの社長昨日参加。今日は夕方詳細聞ける。でも大したネタ無さそう・・・
通常の通達の方がヨッポドどきりとする

追伸:悲しいかな、元きのくに社長が更迭・・・いい人なのに・・・

430 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/04 15:25 ID:???
おらも村長さんの集会聞きかせてけろ、 聞かせてけろ。うちの村
にもちゃーんときかせてけろ、うちの村長さんなーにもはなさねでや
ちーとも里村がどーなってんだがわかんねーべや。今回は村長さんの移動は
ながったんか?小作はなーにもわかねっべ、

431 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/04 19:04 ID:???
>>429
えっ!元きのくに社長って、元ジェイナス社長のあの人?
いい人だったのにね〜
やっぱり栗で残っていくのは悪人だけなのか・・・

432 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/04 19:17 ID:???
そうだねー栗は悪人がのこるねー

433 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/04 20:11 ID:618IRzAF
賢い人は辞めていくよねー、だから余計粗末な会社になってしまったんだなー

434 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/04 20:18 ID:???
>>433さんは辞めたの?残ってるの?
どっち?

435 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/04 23:06 ID:N3gr5EEu
むしょくは4年生大学卒業後クリスタル(グループ)に入社し、

入社後1日のとき”ヒラ営業マン”となる
入社後半年のとき”中堅社員”となる
入社後1年のとき”ベテラン社員”となる
入社後1年半のとき”洗脳社員”となる
入社後2年のとき”奴隷社員”となる
入社後2年3ヶ月のとき”所長”となる
入社後2年半のとき”社長”となる
入社後2年8ヶ月とき”事業部長”となる
入社後3年のときオーナーの一声で”ヒラ営業マン”にもどる

436 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/04 23:08 ID:???
今度は交通費さげんのかヨ!
これで自家用車を維持できるかって〜の!
出て来い!ハヤシ!

437 :ハヤシ:02/02/04 23:17 ID:???
 |
 |⌒彡   ……
 |冫、)
 |` /
 | /
 |/

 |
 |  サッ
 |)彡
 |
 |
 |


438 :名無しさん@そうだ登録へいこう:02/02/04 23:21 ID:???
>>435だれ?杉●の事?

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